Оборотные средства предприятия

Автор: Пользователь скрыл имя, 09 Сентября 2011 в 16:19, курсовая работа

Описание работы

Оборотные средства являются одной из составных частей имущества предприятия. Состояние и эффективность их использования - одно из главных условий успешной деятельности предприятия. Развитие рыночных отношений определяет новые условия их организации. Высокая инфляция, неплатежи и другие кризисные явления вынуждают предприятия изменять свою политику по отношению к оборотным средствам, искать новые источники пополнения, изучать проблему эффективности их использования.

Содержание

Введение
Глава 1. Анализ оборотных средств предприятия и источники их формирования (теоретический аспект)
1.1 Оборотные средства предприятия сущность, основная характеристика
1.2 Источники формирования оборотных средств предприятия
Глава 2. Анализ технико-экономических показателей Ново-Кемеровской ТЭЦ
2.1 История возникновения предприятия, организационная структура управления
2.2 Основные технико-экономические показатели
2.2.1 Анализ объема выпуска и реализации продукции
2.2.2 Анализ себестоимости продукции
2.2.3 Анализ трудовых ресурсов предприятия
2.2.4 Оценка состояния основных фондов
2.2.5 Оценка финансовой устойчивости и ликвидности
2.2.6 Анализ прибыли и рентабельности
Глава 3. Анализ оборотных средств Ново-Кемеровской ТЭЦ
3.1 Анализ состава и структуры оборотных средств
3.2 Анализ элементов оборотных средств
3.3 Анализ показателей эффективности использования оборотных средств
Глава 4. Мероприятия по улучшению использования оборотных средств
Заключение
Список литературы

Работа содержит 1 файл

курсач 2.doc

— 360.00 Кб (Скачать)

 

      Таблица 6 Изменения  себестоимости по топливной составляющей

Топливная составляющая Расчет Факт Отклонения
1 коп/кВтч 9,13 9,46 0,33
1 руб/Гкал 37,88 39,86 1,98
 

     На  увеличение топливной составляющей, по сравнению с расчетной величиной  на 1 коп/кВтч отпущенной электроэнергии повлияло:

     - рост цены 1 тут (тонны условного  топлива) привел к увеличению  топливной составляющей на 0,36 коп;

     - снижение фактического удельного расхода условного топлива на гр/кВтч, по сравнению с заданной величиной, в результате изменения режима работы станции, привело к снижению топливной составляющей на 0,03 коп/кВтч.

     На  увеличение топливной составляющей, по сравнению с расчетной величиной на 1 руб/Гкал выработанной теплоэнергии повлияло:

     - рост цены 1 тут привел к увеличению  топливной составляющей на 2,04 руб/Гкал;

     - снижение фактического удельного  расхода условного топлива на  кг/Гкал, по сравнению с заданной  величиной, в результате изменения режима работы станции привело к снижению топливной составляющей на 0,06 руб/Гкал.

     На  снижение переменной составляющей, по сравнению с расчетной величиной, на 1 коп/кВтч отпущенной электроэнергии повлияло:

     - изменение условно-постоянных расходов привело к снижению переменной составляющей на 0,32 коп/кВтч;

     - невыполнение плана по выработке  электроэнергии, привело к увеличению  переменной составляющей на 0,14 коп/кВтч;

     - снижение процента расхода электроэнергии  на собственные нужды,

     привело к снижению переменной составляющей на 0,02 коп/кВтч. На увеличение переменной составляющей, по сравнению с расчетной величиной, на 1 руб/Гкал выработанной теплоэнергии повлияло:

     - изменение условно-постоянных расходов  привело к увеличению переменной составляющей на 1,35 руб/Гкал;

     - перевыполнение плана по выработке  электроэнергии, привело к снижению  переменной составляющей на 0,54 руб/Гкал. Данные изменения отражены в табл. 7.

     Таблица 7. Изменения себестоимости  по переменной составляющей

Переменная  составляющая Расчет Факт Отклонения
1 коп/кВтч 8,59 8,39 -0,20
1 руб/Гкал 34,85 35,65 +0,81
 

     По  себестоимости энергии за 12 месяцев 2004 г. сложилась экономия в сумме 37921 тыс.руб. за счет Статьи «Топливо» (экономия по этой статье составила 42713 тыс.руб.).

     Наряду  с этим по статье «Условно-постоянные расходы» допущен перерасход в сумме 4792 тыс.руб.

     Экономия  по статье «Топливо», в значительной степени, сложилась за счет снижения объемов производства (станция работала в заданном режиме), кроме того, снизилась и цена 1 тут. Для более конкретного рассмотрения проведем анализ изменения цены 1 тут по отдельным факторам, от которых зависит эта цена (табл. 8).

     Таблица 8. Факторы изменения  цены

Факторы Отклонения, тыс. руб.
1. За счет изменения цены 1 тнт 1097
1.1. угля 2490
1.2. газа -1774
1.3. мазута 381
2. За счет изменения калорийности -2851
2.1. угля -4689
2.2. газа 2069
2.3. мазута -231
3. за счет изменения структуры  топлива -40959
3.1. угля -100042
3.2. газа 65353
3.3. мазута 6270
ВСЕГО -42713
 

     Из  приведенных в табл. 8 данных видно, что на снижение затрат по статье «Топливо»  оказало влияние:

     1. Уменьшение расхода угля, в связи  со снижением объемов производства, по сравнению с плановыми показателями, и увеличением расхода газа  на производство (поставка газа определяется договорами, заключаемыми ОАО «Кузбасэнерго»).

     2. Увеличение калорийности угля, по  сравнению с расчетной величиной  (расчетная - 5530 ккал, фактическая  - 5581 ккал). В то же время фактическая  калорийность газа была ниже  расчетной (расчет - 8622 ккал, факт - 8358 ккал), что повлияло на снижение цены на газ. Вместе с тем, увеличилась, по сравнению с расчетной величиной, цена 1 тн угля. В табл. 9 проанализировано, за счет чего произошло увеличение.

     Таблица 9. Факторы, повлиявшие на увеличение цены угля

  Расчет. руб/тн Факт. руб/тн Отклон.,  руб/тн Отклон., %
1 2 3 4 5
Цена 1 тонны угля, руб/тн всего 284,85 281,3 -3,55 -1,2
В том исле:1. Прейскурантная цена 284,85 281,3 -3,55 -1,2
2. Цена перевозки 48,61 53,79 5,18 10,7
2.1. Услуги ОАО «АЗОТ» (ППЖТ) 19,67 20,92 1,25 6,4
2.2. Ж/д тариф 28,94 32,87 3,93 13,6
 

     Из  табл. 9 видно, что на рост цены угля повлияло увеличение ж/д тарифа.

     Наряду  с этим, произошло снижение фактической  прейскурантной цены тонн угля, по сравнению  с расчетной величиной. Это связано с тем, что начиная с 3 кв. 2004 г. прекратились поставки угля от ОАО «Южный Кузбасс», прейскурантная цена которого - 321,8 руб/тн, ЗАО «Сибуглемет», прейскурантная цена - 330,26 руб/тн. Доля этих поставщиков за 6 месяцев 2004 г. составила 26,3% от общего прихода. Кроме того, в 3 кв. 2004 г. уголь поступал от всех поставщиков по сниженным ценам (средняя цена угля, поступившего в 3 кв. 2004 г. составила 258,98 руб/тн, доля его - 22,5% от всего поступившего за год угля).

     По  условно-постоянным расходам сложился перерасход в сумме 4814 тыс.руб.

     Изменение себестоимости продукции НК ТЭЦ  представлено в табл. 10. 

     Таблица 10. Изменение себестоимости  продукции

Себестоимость товарной продукции тыс.руб. Отклонения к 2002 г., тыс.руб. Отклоненияк 2003 г., тыс. руб.
1 2 3 4
2002г. 6 - -
2003г. 6 442 +6436 -
2004г. 9 950 +9944 +3508
 

     Таким образом, как показывают данные табл. 10 себестоимость продукции Ново-Кемеровской  ТЭЦ по сравнению с 2002 г. в 2003 г. возросла на 6436 тыс. руб., в 2004 г. на 9944 тыс. руб. по сравнению с 2002 г. и на 3508 тыс. руб. по сравнению с 2003 г.  

     2.2.3 Анализ трудовых  ресурсов предприятия

     На  предприятии Ново-Кемеровская ТЭЦ  сегодня работают 1058 человек. Численность  и заработная плата работников по НК ТЭЦ за 2001- 2004 гг. представлена в табл. 11.

     Таблица 11. Численность и  заработная плата  работников НК ТЭЦ

№ п/п Наименование Всего персонал В том числе справочно: всего (без учета строительства  соз. способа)
промышленно-производствен-ный  персонал Из него Непромыш  ленный персонал (с учетом стр-ва х/с)
Рабочие РСС
1 2 3 4 5 6 7 8
1. Среднесписочная численность работников (всего, чел.)
  2001 год 1207 1110 830 230 97 1173
  2002 год 1238 1171 915 256 67 1223
  2003 год 1227 1178 911 267 49 1214
1 2 3 4 5 6 7 8
  2004 год 1064 1039 774 265 25 1058
2. Среднесписочная численность работников  списочного состава (без внешних  совместителей, работников, выполнявших  работы по договорам гражданско-правового  характера) со строительством  х/о
  2001 год 1196 1103 873 230 93 1162
  2002 год 1225 1162 908 254 63 1210
  2003 год 1221 1174 907 267 47 1209
  2004 год 1060 1036 771 265 24 1054
3. Фонд начисленной заработной  платы – всего (тыс. руб.)
  2001 год 43203 41183,8 28952,2 12231,6 2019,2 42122,5
  2002 год 65479 63348,6 43400,5 19948,1 2130,4 64549,3
  2003 г од 93913,1 91386,3 62295,5 29091,3 2526,3 92738,4
  2004 год 101675,6 100007,4 66050,4 33957 1668,2 100872,2
4. Фонд заработной платы, начисленной  работникам списочного состава  и внешним совместителям (со строительством х/с)
  2001 год 43135,6 41141,1 28909,5 12231,6 1994,5 42055,1
  2002 год 65252,2 63176,8 43298,1 19879,7 2075,4 64322,5
  2003 год 93679,5 91286,1 62194,8 29091,3 2393,4 92542,1
  2004 год 101498,5 99925,3 65968,3 33957 1573,2 100695,1
5. Начислено выплат социального  характера (всего)
  2001 год 177,8 171,2 129,8 41,4 6,6 177,8
  2002 год 211,7 129,4 93 36,5 82,3 211,7
  2003 год 1150,2 1107,5 716,4 391,1 42,7 1150,2
  2004 год 3550,2 3331,1 2179,6 1151,5 219,1 3550,2
6. Начислено выплат социального характера работникам списочного состава и внешним совместителям
  2001 год 177,8 171,2 129,8 41,4 6,6 177,8
  2002 год 211,7 129,4 93 36,5 82,3 211,7
  2003 год 1150,2 1107,5 716,4 391,1 42,7 1150,2
  2004 год 2212,6 3220,8 2069,3 1151,5 91,8 3312,6
7. Среднесписочная численность женщин
  2001 год - 312 - - - -
  2002 год - 322 - - - -
  2002 год - 313 - - - -
  2003 год - 270 - - - -
1 2 3 4 5 6 7 8
8. Фонд начисленной заработной  платы женщинам
  2001 год - 3223,8 - - - -
  2002 год - 12766 - - - -
  2003 год - 18422,7 - - - -
  2004 год - 21208,9 - - - -
 

     Анализ  данных табл. 11 показывает, что с 2002 по 2004 год произошло сокращение персонала  на 174 человека. За счет этого увеличилась  заработная плата, хотя и не намного. Темп роста составил приблизительно 8%. Резко возросла сумма выплат социального  характера, как работникам списочного состава, так и внешним совместителям.

     Стоит заметить, что на Ново-Кемеровской  ТЭЦ трудятся в основном представители  мужского пола. По состоянию на 01.01.2004г  женщин в составе предприятия  было 270 человек. Их доля с каждым годом снижается. Фонд начисленной заработной платы представительницам женского пола пополняется недостаточно.

     Уменьшению  численности персонала на предприятии  Ново-Кемеровская ТЭЦ, как правило, сопутствуют такие факторы, как: демонтаж оборудования; упразднение подразделений, сокращение должностей и профессий; передача объектов; выделение ремонтного персонала в отдельный бизнес; доведение до нормативной численности персонала и т.д.

     Если  на предприятие принимались новые  работники, то причины тому были следующие: ввод новых объектов; набор численности до норматива; увеличение численности работников охраны; увеличение численности работников автотранспорта; увеличение численности Энергосбыта; увеличение численности аппарата управления; создание новых структур и т.д.

     Фактическая и нормативная численность собственного персонала по Ново-Кемеровской ТЭЦ  за 2001-2003гг представлена в табл. 12.

 

      Таблица 12. Фактическая  и нормативная  численность собственного персонала по Ново-Кемеровской  ТЭЦ за 2002-2004гг

Наименование  структурного подразделения Фактическая численность  персонала Нормативная численность  персонала Отклонение
Тепловые  электростанции      
В том числе НК ТЭЦ      
ППП – 2002 год 1179 1288 -109
2003год  1088 1310 -222
2004 год 984 1310 -326
Непромышленный  персонал (с капитальным строительством)      
2002 год 61 - -
2003 год 47 - -
2004 год 10 - -
ВСЕГО:      
2002 год 1240 - -
2003 год 135 - -
2004 год 994 - -

Информация о работе Оборотные средства предприятия