Значение, задачи, информационное обеспечение анализ трудовых ресурсов
Курсовая работа, 20 Декабря 2010, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Целью данной курсовой работы является рассмотрение основ управления трудовыми ресурсами предприятия, а также методика и анализ трудовых ресурсов.
Для достижения указанной цели в работе решаются следующие задачи: анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами, анализ использования фонда рабочего времени, анализ производительности труда, анализ эффективности использования трудовых ресурсов, анализ трудоемкости продукции, а также анализ фонда заработной платы
Содержание
Ведение………………………………………………………………………3
1 Значение, задачи, информационное обеспечение анализа трудовых ресурсов……………………………………………………………………..5
1.1 Характеристика трудовых ресурсов………………………………….5
1.2 Задачи, значение и информационное обеспечение анализа трудовых ресурсов……………………………………………………………………..6
2 Анализ трудовых показателей…………………………………………….11
2.1 Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами………..11
2.2 Анализ использование фонда рабочего времени……………………17
2.3 Анализ производительности труда…………………………………...21
2.4 Анализ трудоемкости продукции……………………………………..28
2.5 Анализ фонда заработной платы………………………………………33
Заключение……………………………………………………….………...42
Список использованной литературы…………………………………….44
Работа содержит 1 файл
курсовая !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!.docx
— 148.79 Кб (Скачать)Таблица 14 Динамика и соотношение темпов роста производительности труда и заработной маты за 2009 год.
|
В данном случае необходимо обеспечить повышение производительность труда, т. е. в первую очередь улучшить организацию труда и создать благоприятные условия для сокращения количества дней невыходов в связи с болезнью работников, а также принять меры по улучшению трудовой дисциплины и санкций за ее нарушение например лишение премий, выговоры, денежные штрафы и т. д.
Заключение
В процессе работы над курсовой работой было проанализировано использование трудовых ресурсов, при этом нужно отметить, что их использование происходит эффективно.
Для
определения рациональности использования
трудовых ресурсов необходимо исходить
из ожидаемого изменения в структуре
предприятия, качестве выращиваемой продукции,
технологии, организации производства,
труда и управления, а также
состояния внутреннего и
Подробно
проанализировав выполненные
На основе методики анализа использования трудовых ресурсов были исследованы:
1.
обеспеченность предприятия
2.
показатели движения и
3. использование фонда рабочего времени;
4.
показатели эффективности
Проанализировав движение рабочей силы, результаты показали, что количество работников на предприятии увеличивается. При этом имеется тенденция к уменьшению количества уволившихся.
Анализ фонда рабочего времени показал, что его общий объем увеличился благодаря привлечению новых сотрудников.
Показатели
производительности труда на предприятии
также значительно увеличились
по сравнению с предыдущими
В то же время возросла рентабельность персонала, что указывает на увеличении прибыли аптеки.
Однако
на предприятии имеется ряд
Руководству
предприятия удалось создать
здоровую рабочую атмосферу в
коллективе, организовать технически
оснащенные рабочие места, что в
значительной мере способствовало уменьшению
нарушений трудовой дисциплины.
Список использованной
литературы
- А.А. Канте, И.П. Кошевая: Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия: учебное пособие-2-е изд., испр. и доп.- М.: ИД «Форум»ИНФРА-М,2008г.-288с.
- Абрютина М.С., Грачев А.В. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия. Учебно-практическое пособие. – М.: Дело и сервис, 2007г.
- Анализ хозяйственной деятельности в промышленности / Под ред. В.И. Стражева. – М.: Выш. шк., 2008г.
- Баканов М.И., Шеремет А.Д. Теория экономического анализа. – М.: Финансы и статистика, 2007г.
- Бердникова Т.А. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятий: Учеб. пособие. – М.: Инфрам-М, 2006г. – 251с.
- Бороненкова С. А. Экономический управленческий анализ: Учебное пособие. – Екатеринбург: Издательство Уральского государственного экономического университета, 2008г. – 360 с.
- Быкадоров В. Л., Алексеев П. Д. Финансово-экономическое состояние предприятия: Практическое пособие – М.: Издательство «ПРИОР», 2006г.
- Вахрушина М.А. Управленческий анализ. – М.: Омега-Л, 2005г. – 432 с.
- Гаджинский А. М. Логистика. Учебник для высших и средних специальных учебных заведений. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: ИВЦ «Маркетинг», 2007г. – 220 с.
- Гаджинский А.М. Практикум по логистике. – 2-е изд., перераб и доп. – М.: ИКЦ «Маркетинг», 2007г. – 180 с.
- Долгов А.П. Философия экономических ценностей // Проблемы современной экономики – 2008г.
- Ковалев В.В. Финансовый анализ. Управление капиталом. Выбор инвестиций. Анализ отчетности. – М.: Финансы и статистика, 2006г.
- Ковалев В.В. Финансовый анализ: методы и процедуры. – М.: Финансы и статистика, 2007г. – 560 с.
- Ковалев В.В. Финансовый анализ: Методы и процедуры. – М.: Финансы и статистика, 2009г.
- Ковалев В.В. Финансовый анализ: Управление оборотным капиталом. Выбор инвестиций. Анализ отчетности. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Финансы и статистика, 2006г.