Прибуток підприємства, та фактори, що впливають на його розподіл

1. Прибуток підприємства, та фактори, що впливають на його розподіл

Прибуток є однією з найважливіших економічних категорій, якій приділяється значна увага в рамках фінансового менеджменту. Значимість прибутку зумовлена тим, що:

- прибуток виступає однією з головних цілей підприємницької діяльності;

- прибуток є критерієм ефективності діяльності підприємства;

- прибуток є основним внутрішнім джерелом фінансових ресурсів підприємства, що забезпечує його розвиток;

- прибуток є головним джерелом зростання ринкової вартості підприємства;

- прибуток є основним захисним механізмом, що захищає підприємство від загрози банкрутства.

Прибуток являє собою виражений в грошовій формі чистий дохід підприємця на вкладений капітал, що характеризує його винагороду за ризик здійснення підприємницької діяльності, являє собою різницю між сукупним доходом та сукупними витратами в процесі здійснення цієї діяльності.

Висока роль прибутку у розвитку підприємства та забезпеченні інтересів його власників та персоналу визначають необхідність ефективного та безперервного управління ним.

Управління прибутком являє собою процес розробки та прийняття управлінських рішень за усіма основними аспектами його формування, розподілу та використання на підприємстві.

Процес управління розподілом прибутку підприємства являє собою процес формування напрямків його майбутнього використання відповідно до цілей та завдань розвитку підприємства.

Основними завданнями політики розподілу прибутку на підприємстві є:

 

1) забезпечення отримання власниками необхідної норми прибутку на інвестований капітал;

2) забезпечення пріоритетних цілей стратегічного розвитку підприємства за рахунок капіталізованої частини прибутку;

3) забезпечення стимулювання трудової активності та додаткового соціального захисту персоналу;

4) забезпечення формування в необхідних розмірах резервного та інших фондів підприємства.

Фактори, що впливають на пропорції та ефективність розподілу прибутку, досить різноманітні; різна і ступінь інтенсивності їх прояву. Одна група цих факторів визначає передумови до зростання капіталізованої частини прибутку; інша група, навпаки, схиляє управлінські рішення на користь збільшення частки споживаної його частини.

За характером виникнення всі фактори, що впливають на розподіл прибутку, можна поділити на дві групи:

1. зовнішні (що генеруються зовнішніми умовами діяльності підприємства);
2. внутрішні (що генеруються особливостями господарської діяльності даного підприємства).

Зовнішні	Внутрішні
- правові обмеження	- менталітет власників підприємства
- податкова система	- рівень рентабельності діяльності
- середньоринкова норма прибутку на інвестований капітал	-інвестиційні можливості реалізації високодохідних проектів
- альтернативні зовнішні джерела формування фінансових ресурсів	-альтернативні внутрішні джерела формування фінансових ресурсів
-  темп інфляції	- стадія життєвого циклу підприємства
- стадія кон’юнктури товарного ринку	- рівень ризиків здійснюваних операцій і видів діяльності
- прозорість фондового ринку	- рівень коефіцієнта фінансового лівериджу
	- рівень концентрації управління
	- чисельність персоналу та діючі програми його участі в прибутку
	- рівень поточної платоспроможності підприємства

 

2. Коротка характеристика  основних факторів

1) Зовнішні фактори:

- правові обмеження (ставки податків на прибуток, процентні відрахування в резервні фонди і т. ін.);

- середньоринкова норма прибутку на інвестований капітал, зростання якого супроводжується тенденцією підвищення частки капіталізованої частини прибутку, і навпаки, його зниження зумовлює збільшення частки споживаного прибутку;

- альтернативні зовнішні джерела формування фінансових ресурсів (за високого їхнього рівня вигідніше використовувати прибуток, і навпаки).

2) Внутрішні фактори

- рівень рентабельності підприємства, за низького значення якого і відповідно невеликої суми прибутку, що розподіляється, більша частина її йде на створення обов'язкових фондів і резервів, на виплату дивідендів за привілейованими акціями і т. ін.;

- наявність у портфелі підприємства високодохідних інвестиційних проектів, здатних забезпечити акціонерам високі доходи в перспективі;

- рівень коефіцієнта фінансового левериджу (співвідношення позичкового і власного капіталу), який є одним із індикаторів фінансового ризику і факторів, що сприяють збільшенню власного капіталу при низькій ціні позичкових ресурсів. Залежно від співвідношення між дохідністю бізнесу і ціною позичкових ресурсів підприємство може регулювати його рівень, збільшуючи або зменшуючи частку капіталізованого прибутку;

- наявність альтернативних внутрішніх джерел інвестиційних ресурсів (амортизаційного фонду, виручки від реалізації основних засобів і фінансових активів тощо);

- поточна платоспроможність підприємства, за низького рівня якої підприємство має скорочувати споживану частину прибутку.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

План

Вступ

1. Прибуток підприємства, та фактори, що впливають на його розподіл
2. Коротка характеристика основних факторів

Висновок

Список використаної літератури

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Вступ

В ринковій економіці метою  кожного підприємства є прибуток. Поняття прибутку в економічній  системі існує у зв'язку з наявністю  товарно-грошових відносин, появою і  розвитком інституту власності, особливо приватної. Перші визначення прибутку збігалися зі значенням  валового доходу, який за індивідуалістичною системою розподілу поділявся на три категорії: доходи від капіталу, землі та доходи від праці. Вважалося, що кожен із видів доходів є  обов'язковою винагородою для  одержувача за надані ним послуги у народному господарстві.

Прибуток є об'єктивною економічною категорією. Тому на його формування впливають об'єктивні  процеси, що відбуваються в суспільстві, у сфері виробництва й розподілу  валового внутрішнього продукту.

Водночас прибуток – це підсумковий показник, результат  фінансово-господарської діяльності підприємств як суб'єктів господарювання. Тому прибуток відбиває їх результати і зазнає впливу багатьох чинників. Є особливості у формуванні прибутку підприємств залежно від сфери  їхньої діяльності, галузі господарства, форми власності, розвитку ринкових відносин.

 

 

 

 

 

 

 

Висновок

Отже, можна зробити висновок, що значення прибутку полягає в тому, що він відбиває кінцевий фінансовий результат підприємства і в той  же час він є основним елементом  фінансових ресурсів підприємства

Розподіл прибутку являється  складовою та невід’ємною частиною загальної системи розподільних відносин підприємств.

Конкретні форми і методи розподілу прибутку постійно видозмінюються і розвиваються з розвитком суспільного  відтворення і з зміною задач  і цілей, що стоять перед економікою.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список використаної літератури

1. Кірейцев Г.Г. „Фінансовий менеджмент”, Київ, 2002. – 496 с.
2. Мочерний С. В. „Економічна теорія”, Київ, 2001. - 656 с.
3. Фінансовий менеджмент: навч.-метод. посіб. / [Поддєрьогін А. М. та ін.].- К.: КНЕУ, 2001.- 294 с.
4. " Прибуток підприємства та механізм його розподілу " /Електронний ресурс/ Режим доступу /http://lubbook.net/book_359_glava_48_48._CHistijjpributok_pіdpri.html