Рентабельность как основной показатель эффективности КД предприятия

Автор: Пользователь скрыл имя, 27 Февраля 2013 в 13:04, контрольная работа

Описание работы

Основными показателями, характеризующими финансовые результаты хозяйственной деятельности торговых предприятий, являются валовой доход, другие доходы, прибыль и рентабельность. Рентабельность занимает одно из центральных мест в системе показателей и рычагов управления экономикой. Она является мерилом оценки деятельности предприятия.
В экономической литературе дается несколько понятий рентабельности. Так, одно из его определений звучит следующим образом: рентабельность (от нем. rentabel – доходный, прибыльный) представляет собой показатель экономической эффективности производства на предприятиях, который комплексно отражает использование материальных, трудовых и денежных ресурсов.

Содержание

1. Рентабельность как основной показатель эффективности КД предприятия.
2. Общие положения хозяйственных договоров.
3. Выручка от продажи продукции составила 100 млн. д.ед. Торговые издержки – 20 млн. д.ед. Оплата труда рабочих предприятия – 30 млн. д.ед. Материальные затраты – 10 млн. д.ед.
Найти: 1) прибыль; 2) норму прибыли (рентабельность).

Работа содержит 1 файл

ком. деят.docx

— 26.09 Кб (Скачать)

Гражданским правом выработана система договоров, учитывающих особенности отдельных  видов экономических отношений, которые регулируются соответствующими правовыми нормами. Среди них  выделяются в качестве хозяйственно-правовых следующие виды договоров: купли-продажи, поставки, поставки для государственных  нужд, аренды, лизинга, подряда, строительного подряда, договоры на выполнение научно-технических и опытно-конструкторских работ, подряд для государственных нужд, возмездного оказания услуг, перевозки, договоры в области кредитно-расчетных отношений, факторинг, хранение, страхование, поручение, комиссия, доверительное управление имуществом, франчайзинг, договор о совместной деятельности и другие.

Перечисленные в законодательстве виды (типы) договоров, не являются исчерпывающими, так как  стороны могут заключать и  иные соглашения, не противоречащие законодательству, однако не предусмотренные законодательством. В последнее время приобретают  популярность комплексные договоры, охватывающие несколько разновидностей договоров.

В хозяйственном  договоре необходимо чаще всего формулировать  специальный раздел – сроки. Их существует два вида: начало и окончание срока  действия договора и срок исполнения обязательства.

Хозяйственные договоры являются возмездными, поэтому  к их существенным условиям относится  цена, которая выражается в подлежащей уплате денежной сумме или указывается  способ исчисления, формулируется порядок платежа.

Важный раздел – определение места и времени  исполнения обязательств. При заключении договора всегда исходят из того, что  обязательства будут выполняться  в соответствии с условиями договора, следовательно, необходимо вводить  раздел, определяющий ответственность  сторон за нарушение условий договора.

Обычными  именуются условия, устанавливаемые  в нормативном порядке, диспозитивными нормами и применяемыми сторонами  без специальной договоренности. Случайными условиями договора являются такие, которые изменяют либо дополняют  обычные условия и включаются в текст договора по усмотрению сторон и только после этого приобретают обязательную силу.

Договор между  субъектами хозяйствования заключается  в письменной форме, такое соглашение сторон может быть оформлено:

     - путем составления единого документа, подписанного сторонами;

    - путем обмена документами посредством почтовой, телеграфной, электронной и иной связи, но при этом необходимо достоверное выражение воль полномочных сторон;

    - принятие к исполнению заказа, если заказчик создаёт все необходимые условия.

Говоря о  структуре договора, следует отметить, что он обычно состоит из:

  - преамбулы, содержащей наименование договора и его номер, место и дату подписания договора,

   - определение сторон договора; предмета договора; сроков исполнения договора; цены договора; ответственности сторон по договору; форс-мажорных обстоятельств; порядка рассмотрения споров (где и по какому законодательству) и других.

Заключая  договор между собой, субъекты хозяйственных  отношений, преследуют единую цель –  получение прибыли или постижение иного значимого результата. Однако, принцип стабильности договорных хозяйственных  связей не исключает возможности  изменения или расторжения договора. По общему правилу изменение или  расторжение договора возможно по соглашению сторон, что является последовательной реализацией принципа свободы договора.

В случае изменения  и расторжения договора в одностороннем  порядке необходимо довести до сведения другой стороны информацию о реализации собственного права на отказ от исполнения договора. Если же изменения и расторжения  договора производится в судебном порядке, по требованию одной из сторон, то необходимо до обращения в суд сделать  другой стороне сообщение об изменении  или расторжении договора. В суд  сторона может обращаться только после получения отказа другой стороны  на сделанное предложение об изменении  или расторжении договора. Законодательством  установлен срок для ответа – 30 дней, если иное не установлено в договоре.

 

3.  Выручка от продажи продукции составила 100 млн. д.ед. Торговые издержки – 20 млн. д.ед. Оплата труда рабочих предприятия – 30 млн. д.ед. Материальные затраты – 10 млн. д.ед.

    Найти: 1) прибыль; 2) норму прибыли  (рентабельность).

 

Решение:

1. находим  прибыль

100-(20+30+10)=40 млн. д.ед

2. находим  норму прибыли

P’=P / (C+V)*100%

P’ – норма  прибыли.

P – масса  прибыли полученной фирмой

(С + V) –  издержки производства или себестоимость  продукции.

С – материальные затраты на производство продукции, т. е. расходы на предметы труда, потребленные в процессе производства данного года

V – расходы  по зарплате тех работников, которые  эту продукцию производят.

P,=40/60*100%=70%

Ответ: прибыль составила 40 млн. д.ед, норма прибыли 70%.

 

Литература

  1. Быкова Е. В., Стоянова Е. С. Финансовое искусство коммерции. - М, 1995.

  1. Виноградова С. Н. Коммерческая деятельность: Учеб. пособие. - Мн., 1998.
  2. Дашков Л. П., Брызгалин А. В. Коммерческий договор: От заключения до исполнения. - М., 1995.
  3. Дурасов А. С. Организация закупки товаров: Учеб. пособие. – Мн., 1998.
  4. Защита прав потребителей: Учеб.-практ. пособие / Под общ. ред. Л. П. Дашкова. - М.. 1997.
  5. Обеспечение материальными ресурсами и коммерческая деятельность предприятия: Учеб. пособие /Под общ. ред. Ф..П. Висюлина. - Мн.,. 1991.
  6. Организация оптовой торговли: Учеб. пособие / Под общ. ред. А. Г. Роминой. - Мн., 1997.
  7. Осипова Л. В., Синяева В. М. Основы коммерческой деятельности: Учебник. – М.,-1997.
  8. Основы предпринимательской деятельности: Экономическая теория: Маркетинг: Финансовый менеджмент/Под. ред. В. М. Власовой. - М.,1994.
  9. Панкратов Ф. Г., Серегина Т. К. Коммерческая деятельность: Учебник. - М 1996.
  10. Плаксицкий В. М. Основы экономической деятельности коммерческих предприятий. - Мн., 1997.
  11. Платонов В. Н. Организация розничной торговли: Учеб. Пособие. - Мн. ,1996.
  12. Предпринимательская деятельность: Ч. 1,2: Учеб. пособие /Под общ. ред. М. Ф. Грищенко. - Мн., 1995.
  13. Справочник предпринимателя: Сб. нормативных актов. - Мн., 1998.
  14. Торгово-закупочная деятельность: Подборка законодательных и нормативных актов: В 2 ч.-Мн.,1998.

 


Информация о работе Рентабельность как основной показатель эффективности КД предприятия