Этика деловых отношений в работе менеджера по персоналу

Целью данной работы является изучение этики деловых отношений в работе менеджера по персоналу.
Для написания данной работы необходимо решить следующие задачи:
- всесторонне рассмотреть теоретические аспекты этики деловых отношений;
- изучить этику деловых отношений менеджера по персоналу в ООО «Новые подарки».

Введение 3
Сущность, содержание и социальные функции этики деловых отношений 4
Основные принципы этики деловых отношений 5
Этика и социальная ответственность организации 7
Этические нормы в деятельности организации 13
Поведение менеджера по персоналу 15
Заключение 17
Список литературы