Психология делового общения
Реферат, 27 Ноября 2011, автор: k***********@mail.ru
Описание работы
Эффективность делового общения, прежде всего, определяется деятельностью индивидов. Эта деятельность имеет общественно значимый эквивалент, который, в конечном счете, может измеряться, в том числе и таким ценностным показателем, как деньги. В управлении все элементы общения важны: и "отношения", и "отражение", но главное — безусловно "деятельность".
Работа содержит 1 файл
Психология делового общения.doc
— 199.50 Кб (Скачать)Специфика делового общения обусловлена тем, что оно возникает на основе и по поводу определенного вида деятельности, связанной с производством какого-либо продукта или делового эффекта. Стороны делового общения выступают в формальных (официальных) статусах, определяющих необходимые нормы и стандарты (в том числе и этические) поведения людей.
Как и всякий вид общения, деловое общение имеет исторический характер, проявляется на разных уровнях социальной системы и в различных формах. Его отличительная черта — оно не имеет самодовлеющего значения, не является самоцелью, а служит средством для достижения каких-либо других целей. В условиях рыночных отношений — это получение максимальной прибыли.
Деловое общение — процесс, при котором происходит обмен деловой информацией и опытом работы; предполагает достижение определенного результата в совместной работе, решение конкретной задачи или реализацию определенной поставленной цели. Это также психологический и физический контакты, обмен эмоциями. Умение строить отношения с людьми, находить определенный подход к конкретному человеку необходимо каждому.
Кажется,
что общение совершенно несложный
процесс, поскольку с раннего
детства люди общаются между собой.
Однако общение включает в себя множество
видов, функций и направлений. Изучением
тех или иных сторон общения занимаются
психология, философия, социология, этология
и другие науки, вносящие свой вклад в
понятие «общение».
Список используемой литературы
- Бабаева А.В. Мамина Р.И. Маркова О.Ю. Деловое общение. Учебное пособие. М., 2005 – 60 стр.
- Баева А.О. Ораторское искусство и деловое общение. Учебное пособие. М., 2001 – 328 стр.
- Дорошенко В.Ю., Зотова Л.И., Лавриненко В.Н. Психология и этика делового общения: Учебник для вузов. Под ред. проф. В.Н. Лавриненко. —
- Зельдович Б.З. Деловое общение: Учебное пособие. — М., 2007. -456 с.
- Кузин Ф. А. Культура делового общения: Практическое пособие. — 6-е изд., перераб. и доп. - М.: , 2002.- 320 стр.
Вопрос 1. Деловое
общение основывается на знаниях:
1. социологии;
2. психологии;
3. философия;
4. всех выше перечисленных дисциплин.
Вопрос 2. К вербальным
средствам общения относятся:
1. устная речь;
2. письменная речь
3. интонации голоса;
4. мимика.
Вопрос 3. Какие
из перечисленных средств общения относятся
к невербальным:
1. жесты;
2. позы;
3. мимика;
4. все перечисленные;
Вопрос 4. Наибольший
объем информации от другого человека
передается нам с помощью:
1. слов;
2. мимики, жестов, позы;
3. тона голоса и его интонаций;
4. звуковых средств;
5. всего выше перечисленного в равной
степени.
Вопрос 5. Кто описал нормы приближения человека к человеку – дистанции:
1. Э. Холл
2. К. Маркс
3. В.А. Лабунский
4. Л.И. Зотов