Пенсионный фонд РФ и его роль в финансировании социальной сферы
Курсовая работа, 05 Декабря 2011, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Целью работы является определение направлений совершенствования деятельности Пенсионного фонда РФ в соответствии с проводимой пенсионной реформой.
Для реализации поставленной цели, необходимо решить следующие задачи:
раскрыть сущность и основные задачи Пенсионного фонда;
рассмотреть работу Пенсионного фонда по финансированию пенсионных выплат;
провести анализ формирования и использования средств Пенсионного фонда России;
показать изменения, происходящие в 2009 и 2010 гг. в структуре пенсий.
Содержание
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ПЕНСИОННЫЙ ФОНД РФ, ЕГО СТРУКТУРА И ЗНАЧЕНИЕ 5
1.1. Теоретические аспекты функционирования Пенсионного фонда РФ 5
1.2. Формирование и использование средств Пенсионного фонда РФ 10
1.3. Теоретические аспекты Пенсионной реформы в РФ 15
2. АНАЛИЗ ФОРМИРОВАНИЯ И ИСПОЛЬЗОВАНИЯ СРЕДСТВ ПФ РФ 19
2.1. Формирование средств Пенсионного фонда РФ в 2008 - 2010гг 19
2.2. Использование средств Пенсионного фонда РФ в 2008 – 2009 гг 23
2.3. Закон о бюджете Пенсионного фонда Российской Федерации на 2011 г 26
3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ПЕНСИОННОЙ СИСТЕМЫ РФ 29
3.1. Изменения в системе индексацией пенсий 29
3.2. Изменение структуры пенсии с 1.01.2010 г. 33
3.3. Социальные программы Южного региона в 2009-2010 гг. 36
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 38
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 40
Работа содержит 1 файл
Курсовая - копия.doc
— 287.50 Кб (Скачать)Т - количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости, применяемого для расчета накопительной части указанной пенсии, определяемого в порядке, установленном законодательством. В настоящее время данный срок не определен, так как федеральный закон, регулирующий выплаты накопительной части пенсии, находится в разработке.
3.2. Изменение структуры пенсии с 1.01.2010 г.
В связи с принятием летом 2009 года ряда законодательных актов, которые с 1 января 2010 года в значительной степени изменили российскую пенсионную систему, сфера деятельности Пенсионного фонда Российской Федерации существенно расширилась.
В первую очередь, Пенсионный фонд провел валоризацию пенсий. Валоризация – это переоценка расчетного пенсионного капитала, которая направлена в первую очередь на тех, кто имеет большой «советский» трудовой стаж. Пенсионеры, имеющие трудовой стаж в период до 2002 года, получили 10% прибавки к объему пенсионных прав, которые сформировались у них до начала пенсионной реформы 2002 года. Также дополнительно за каждый год советского трудового стажа до 1991 года к расчетному пенсионному капиталу добавилось по 1%.
Если
после валоризации размер пенсии
в сумме с другими причитающимися пенсионеру
выплатами оказался ниже прожиточного
минимума пенсионера в его субъекте РФ,
то такому пенсионеру установлена соответствующая
социальная доплата. Если пенсионер живет
в регионе, где прожиточный минимум пенсионера
ниже федерального, то ему установлена
федеральная соцдоплата к пенсии, которая
выплачивается Пенсионным фондом Российской
Федерации. Если пенсионер живет в субъекте
Федерации, где прожиточный минимум выше
федерального, то ему установлена региональная
соцдоплата, которую выплачивают органы
социальной защиты населения региона.
Еще одно важное
нововведение 2010 года – единый социальный
налог (ЕСН) с 1 января заменен страховыми
взносами в Пенсионный фонд Российской
Федерации, Фонд социального страхования
Российской Федерации и фонды обязательного
медицинского страхования. При этом функция
администрирования взносов в ПФР и ФОМС
передана от налоговых органов ПФР.С 2010
г., когда ЕСН заменят страховые взносы
в Пенсионный фонд, пенсии будут целиком
выплачиваться за счет Фонда, необходимость
в делении пенсии на страховую и базовую
части отпадет. Базовая часть перейдет
в страховую в виде фиксированного базового
размера.
Единый социальный
налог заменен на страховые платежи с
1 января 2010 г. Об этом сообщается на сайте
Минздравсоцразвития России.
С учетом взносов на медицинское и социальное
страхование общий размер платежа составит
34% от фонда оплаты труда. При этом единая
ставка страховых взносов на обязательное
пенсионное страхование составляет 26%,
взнос в фонды обязательного медицинского
страхования — 5,1%,а в Фонд социального
страхования — 2,9%.
Средняя трудовая
пенсия в РФ к 2010 г. увеличилась до 7946 рублей
- почти в два раза по сравнению с 2008 г.
Предложения по
развитию пенсионной системы предполагают:
- для лиц старшего поколения – доведение среднего размера трудовой пенсии по старости до «советского уровня», обеспечивающего основные потребности пенсионера, то есть не менее 2,5 минимальных размеров пенсии не позднее 2015-2020 гг. При этом минимальный размер должен обеспечивать пенсионеру прожиточный минимум начиная с 2010 г.;
- для застрахованных
лиц – создание необходимых условий для
получения трудовой пенсии по старости
на уровне не ниже 40% среднего утраченного
заработка за весь период страхования.
Для достижения этих целей предусматривается комплекс мер: - увеличение денежной оценки пенсионных прав старшего поколения и соответствующее повышение пенсий в зависимости от продолжительности «советского» трудового стажа до 1991 г.;
- перевод базовой части трудовой пенсии в систему обязательного пенсионного страхования, финансируемую за счет средств страховых взносов;
- установление единого принципа индексации всей суммы пенсии темпами, опережающими рост цен;
- после разумного переходного периода установление зависимости размера базовой составляющей страховой части трудовой пенсии по старости от продолжительности страхового стажа в момент ее назначения, в том числе ее повышение за каждый год стажа сверх требуемого;
- введение
полноценных страховых взносов в размере,
достаточном для исполнения обязательств
по пенсионному страхованию, по единым
для всех страхователей нормам в размере
26% с заработка, не превышающего 135% среднемесячной
начисленной заработной платы в стране,
отказ от начисления страховых взносов
на заработок сверх этой ежегодно индексируемой
суммы (в 2010 г. эта сумма составит 415 тыс.
руб. в год).
Также предусматривается совершенствование накопительной составляющей пенсионной системы, в частности, стимулирование добровольного формирования гражданами пенсионных накоплений в системе обязательного пенсионного страхования при софинансировании за счет средств Фонда национального благосостояния.
3.3. Социальные программы Южного региона в 2009-2010 гг
Отделение Пенсионного Фонда России по Ростовской области было создано в соответствии с постановлениями Верховного Совета РСФСР от 22.12.1990 г. №2122-1 и Правления Пенсионного Фонда Российской Федерации от 26 марта 1991 года № 62.
62 управления ОПФР по Ростовской области обслуживают более 1 млн. 230 тысяч пенсионеров, осуществляют социальные выплаты более 461 тысячи граждан, ведут персональные пенсионные счета более 4 млн. 340 тысяч человек, взаимодействуют с 292 тысячами страхователей.
На учете в Отделении ПФР по Ростовской области состоят 292 374 страхователя, в том числе 130 728 юридических лиц и 161 646 страхователей, уплачивающих фиксированные платежи.
Ежегодно в Ростовской области назначается около 100 тыс. пенсий, в том числе около 10 482 досрочных. Средний размер пенсии по области составляет 7 215 рублей.
Численность работников составляет 3 168 человек. Практически все они имеют высшее образование.
В рамках оказания адресной социальной помощи за счет средств ПФР в 2000-2009 гг. осуществлена выплата адресной помощи 158 023 неработающим пенсионерам и инвалидам области на сумму 207,2 млн.руб., в том числе на газификацию домовладений 14 494 получателям на сумму 138,9 млн. руб.
В соответствии с нормативными документами Администрации Ростовской области в территориальных образованиях области были созданы межведомственные комиссии по контролю за расходованием средств Пенсионного фонда РФ, в состав которых входили представители районной (городской) администрации, управлений социальной защиты населения, районных управлений Пенсионного фонда РФ, общественных организаций. Районные комиссии рассматривали, представленные пенсионерами заявления с приложением необходимого пакета документов, и выносили решение об оказании или об отказе в оказании адресной социальной помощи. В первоочередном порядке адресная помощь оказывалась одиноким, одиноко проживающим пенсионерам. Решения районных комиссий утверждались протоколами Областной межведомственной комиссии. Сумма адресной помощи перечислялась непосредственно на счет пенсионера.
В 2000-2009 г.г. в рамках социальных программ ПФР учреждениям социального обслуживания населения области были выделены средства на улучшение условий проживания престарелых и инвалидов в сумме 246,1 млн.руб.
В реализации социальных программ приняло участие 62 учреждения социального обслуживания населения области. В результате проведенной работы в социальные учреждения области было поставлено медицинское, реабилитационное, банно-прачечное и холодильное оборудование, автотранспорт, мебель.
В 42 учреждениях отремонтированы жилые, санитарно-бытовые помещения, пищеблоки, фасады зданий, инженерные коммуникации.
Средства, выделенные Пенсионным фондом РФ Ростовской области на реализацию социальных программ, освоены в полном объеме.
В 2010г. Пенсионным фондом Ростовской области на оказание адресной социальной помощи неработающим пенсионерам выделен лимит в сумме 3,8 млн.руб. Проект постановления Администрации Ростовской области, утверждающего социальную программу области, находится на согласовании в Администрации области.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Пенсионный
фонд Российской Федерации - крупнейшая
и самая эффективная система
оказания социальных услуг в РФ.
В результате колоссальной ежедневной
работы фонд обеспечивает своевременную
выплату пенсии каждому гражданину России
в полном соответствии с его пенсионными
правами.
С 2002 г. в России
действует пенсионная модель, основанная
на страховых принципах. В отличие от прежней
системы, пенсионные права граждан теперь
зависят не только от стажа работы, но
и от размера зарплаты и пенсионных взносов.
Трудовая пенсия по старости и инвалидности состоит из трех частей - базовой, страховой и накопительной. Условием назначения пенсии по старости является наличие пяти лет страхового стажа и достижение установленного законодательством пенсионного возраста. Трудовая пенсия по инвалидности устанавливается в случае наступления инвалидности при наличии ограничения способности к трудовой деятельности III, II или I степени, определяемой по медицинским показаниям.
При
этом базовая часть каждой из пенсий
является фиксированной и
Тарифы страховых взносов для лиц 1967 г. и моложе распределяются следующим образом: 8% - на страховую часть трудовой пенсии, 6% - на накопительную часть трудовой пенсии. Для лиц 1966 г. рождения и старше уплаченные работодателями страховые взносы в полном объеме поступают на страховую часть трудовой пенсии. На каждое застрахованное лицо в Пенсионном фонде открыт индивидуальный лицевой счет, на который зачисляются взносы, уплачиваемые работодателем.
С
2010 г. в российской пенсионной системе
произошли корректировки, направленные
на ее совершенствование, повышение уровня
пенсионного обеспечения граждан и сбалансированность
системы по доходам и расходам. Ряд соответствующих
законов были подписаны 24 июля 2009 г. Президентом
Российской Федерации Дмитрием Медведевым.
В частности, произошла
замена единого социального налога на
страховые взносы в государственные внебюджетные
фонды – Пенсионный фонд, Фонд социального
страхования, фонды – Федеральный и территориальные
– обязательного медицинского страхования.
Законы вводят
ряд механизмов, направленных на повышение
уровня пенсионного обеспечения лиц старшего
поколения и ликвидации бедности среди
пенсионеров - валоризацию пенсионных
прав, установление социальной помощи,
если размер пенсии в совокупности с иными
мерами социальной поддержки не обеспечивает
пенсионеру прожиточный минимум в Российской
Федерации, назначение пенсии по инвалидности
не по степени ограничения способности
к трудовой деятельности, а по группе инвалидности.
Изменилась структура
пенсии - базовая часть трудовой пенсии
переводится в систему обязательного
пенсионного страхования, финансируемую
за счет страховых взносов, и индексируется
в составе страховой части трудовой пенсии
с учетом роста доходов Пенсионного фонда
Российской Федерации в расчете на одного
пенсионера.
После
изучения данной темы можно сделать
вывод, что Пенсионный фонд РФ динамично
развивающаяся структура, которая с каждым
последующим годом улучшает уровень жизни
пенсионеров.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
- Федеральный закон «О Бюджете Пенсионного фонда Российской Федерации на 2008 год» от 21.07.2007. №182-ФЗ
- Федеральный закон «О Бюджете Пенсионного фонда Российской Федерации на 2009 год» от 28.04.2009 N 77-ФЗ
- Климович В.П.: Финансы, денежное обращение и кредит - М., с 2009 г.
- Ковалева А.М.: Финансы. Учебное пособие - М., с 2008 г.
- Поляк Г. Б.: Финансы. Учебник для вузов – М., с 2007 г.
- Родионова В.М.: Финансы. Учебник - М., с 2007 г.
- Романовский М.В: Финансы. Учебник для вузов. - М., с 2006 г.
- Сенчагова В.К., Архипова А.И.: Финансы, денежное обращение и кредит -М., с 2007 г.
- Соловьев А.К.: Финансовая система государственного пенсионного страхования в России - М., с 2008 г.
- Чернова Е.Г.: Финансы, деньги, кредит. Учебное пособие - М., с 2006 г.
- Пенсионное обеспечение №3, с 2008 г.
- Социальное обеспечение №27, с 2009 г.
- Финансы №3, с 2009 г.
- Финансы №2, с 2008 г.
- http://www.pfrf.ru – Официальный сайт Пенсионного фонда РФ
- http://www.pfrf.ru/ot_rostov