Влияние финансовых рычагов и стимулов на деятельность организации
Курсовая работа, 14 Октября 2011, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Объектом исследования является деятельность МОУ «Вечерняя (сменная) общеобразовательная школа №1» города Пскова.
Реализации поставленной цели способствуют следующие задачи:
изучить сущность понятий «финансовый рычаг», «финансовый стимул»,
узнать об основных финансовых рычагах и стимулах, применяемых в МОУ «Вечерняя (сменная) общеобразовательная школа №1» г. Пскова,
разработать ряд практических рекомендаций по решению проблемы эффективности применения финансовых рычагов и стимулов в деятельности изучаемой организации.
Содержание
ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………….…………3
Глава 1. Финрычаги и стимулы в деятельности организации………....…4
1.1. Финансовые рычаги и стимулы как экономические категории…………....4
Выводы по главе 1………………………………………………………….……9
Глава 2. Финансовые рычаги и стимулы, используемые при организации работы в МОУ «Вечерняя (сменная) общеобразовательная школа №1» города Пскова………………………………...…………………..11
2.1. Льготы, предусмотренные для деятельности МОУ «Вечерняя (сменная) общеобразовательная школа №1» города Пскова…………………..…………....11
2.2. Стимулирующие надбавки, доплаты, моральное поощрение работников МОУ «Вечерняя (сменная) общеобразовательная школа №1» г. Пскова…....15
Выводы по главе 2……………………………………………………………..24
Глава 3. Проблема эффективного использования применения финансовых рычагов и стимулов в МОУ «Вечерняя (сменная) общеобразовательная школа №1» города Пскова…………………………26
3.1. Основные выводы и практические рекомендации по решению проблемы применения финансовых рычагов и стимулов в МОУ «Вечерняя (сменная) общеобразовательная школа №1» города Пскова…………………………..……26
Выводы по главе 3…………………………………………………………...…28
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………...…30
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ………………………...31
Работа содержит 1 файл
МОИ ФИНАНСЫ.docx
— 77.72 Кб (Скачать) Стимулирование
в работе персонала вечерней школы
также присутствует (это различные
проекты регионального и
Также узнали о том, что сегодня организация, из-за недостаточно умело и продуманно организованных форм финансового управления и стимулирования, большее внимание уделяет программам нематериального стимулирования.
Повысить
эффективность использования
- адресных мер поддержки, стимулирующих повышение качества, снижение зон неэффективности в оплате труда,
- перехода
на новую систему оплаты труда, позволяющую
«отвязать» зарплату учителей от аудиторной
нагрузки.
СПИСОК
ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
- НАЛОГОВЫЙ КОДЕКС Российской Федерации. Часть вторая (с изменениями от 22.06.2009 N 10-П).
- Соглашение о предоставлении субсидии из федерального бюджета бюджету Псковской области на выплату денежного поощрения лучшим учителям (Письмо №1410 от 23.05.2008).
- Закон Псковской области от 26.07.2007 № 684-ОЗ «Об оплате труда отдельных категорий работников государственных общеобразовательных учреждений, финансируемых из областного бюджета, и муниципальных общеобразовательных учреждений в Псковской области»
- Закон Псковской области «Об оплате труда отдельных категорий работников государственных общеобразовательных учреждений, финансируемых из областного бюджета, и муниципальных образовательных учреждений в Псковской области» от 26 июня 2007 года № 684-ОЗ и.
- Постановление Администрации Псковской области от 23 октября 2009 г. №413 «Об утверждении Положения об условиях и порядке назначения и выплаты денежного пособия педагогическим работникам областных и муниципальных общеобразовательных учреждений».
- Положение о порядке исчисления заработной платы в МОУ «Вечерняя (сменная) общеобразовательная школа № 1» с 1.09. 2007 года
- Положение
о надтарифном фонде МОУ «
Вечерняя (сменная) общеобразовательная школа №1».
- Положение об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания, финансируемых из областного бюджета от 01.09.2009 № 325.
- Доклад о результатах и основных направлениях деятельности на 2008–2010 годы Министерства образования и науки Российской Федерации, август 2007.
- ФЗ № 900 от 27.08.2009 "О переходе на новые системы оплаты труда работников бюджетных учреждений муниципального образования «Город Псков»
- Бендиков М.А. Некоторые финансовые аспекты реализации научно-промышленной политики // Финансы и кредит . ‒ 2007. ‒ № 15. ‒ С. 2-8.
- Бюджетирование.
Оценка эффективности использования финансов
предприятий в условиях рыночной экономики
// http://www.cis2000.ru/
Budgeting/dealerAS.shtml - Доклад о результатах и основных направлениях деятельности на 2008–2010 годы Министерства образования и науки Российской Федерации, август 2007.
- Ершов М. Экономический рост: новые проблемы и новые риски // Вопросы экономики. — 2006. — № 12. — С. 20-37.
- Итоги 2007 года: главные события в жизни региона // http://www.pskov.gov.ru
- Магура М. Секреты мотивации или мотивация без секретов. — М.: Управление персоналом, 2007. — 655 с.
- Межбюджетные трансферты // http://ru.wikipedia.org/wiki
- Налоги в образовательных учреждениях // http://www.kadis.ru
- Налоговые льготы в сфере образования // http://www.businesspress.ru
- Общее понятие
об управлении финансами // http://bbest.ru/teorfin/
yprfin/jbponyprfin/ - Оценка эффективности
использования финансов предприятий в
условиях рыночной экономики // http://www.cis2000.ru/
Budgeting/dealerE.shtml
- Проект «Социальная карта» презентовали в Пскове // http://cdipo.ru
- Пути повышения эффективности финансовых рычагов и стимулов // http://dopinfa.ru/in_finans/
- Финансовые рычаги // http://www.wwwural.ru
- Финансовые рычаги и стимулы на предприятии // http://bbest.ru
- Финрычаги // http://www.dist-cons.ru
- Хелферт Э. Техника финансового анализа. ‒ М.: ЮНИТИ, 1996. ‒ 663 с.
- Экономический словарь // http://www.glossary.ru
- Экономический словарь // http://dopinfa.ru