Специфические методы исследования систем управления
Реферат, 27 Февраля 2012, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Методология - это логическая организация деятельности человека состоящая в определении цели и предмета исследования, подходов и ориентиров в его проведении, выборе средств и методов, определяющих наилучший результат.
Цель исследования заключается в поиске наиболее эффективных вариантов построения системы управления и организации ее функционирования и развития.
Методология любого исследования начинается с выбора, постановки и формулирования его цели.
Содержание
Введение…………………………………………………………………………..2
1. Методы изучения документов………………………………………………..5
2. Методы социологических исследований управления………………………6
3. Метод экспериментирования «Деловая игра»………………………………8
4. Метод тестирования……………………………………………………….…10
5. Методы экспертных оценок и SWOT-анализа в исследовании
систем управления……………………………………………………………….14
Заключение……………………………………………………………………….18
Библиографический список……………………………………………………..19
Работа содержит 1 файл
исследование систем управления.docx
— 44.93 Кб (Скачать)На следующем этапе составляется матрица определения проблем. Для достижения цели необходимо решить ряд проблем. Но для этого их надо сначала определить.
Распределение проблем осуществляется
по следующим критериям: существующая
ситуация, желаемая ситуация, возможность
достижения цели. Эти критерии характеризуют
горизонталь матрицы. По вертикали
рассматривают следующие
Такая матрица позволяет составить план исследований.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Исследование - необходимый элемент любой деятельности, но в зависимости от вида деятельности реализуется в той или иной мере.
Управление, главным содержанием
которого является принятие решений, трудно
представить без
В процессе изучения литературы были выделены три большие группы методов исследования систем управления, это - формально-логические методы, общенаучные методы и специфические методы исследования систем управления, которые в свою очередь делятся на более мелкие методы. У каждой группы методов свои отличия, методология, принципы и способы проведения исследования, у каждого метода исследования есть свои положительные и отрицательные стороны. Но все они преследуют одну главную цель - это выявление «проблемных» участков в деятельности системы управления.
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК
1. Глущенко В.В., Глущенко
И.И. Исследование систем
2. Игнатьева А.В. Исследование систем управления. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2000.
3.Минеева Н.В., Мотышик М.Е. и др. Исследование систем управления и системный анализ / СПб.: Изд-во СПб. Университета экономики и финансов, 2000.
4. Коротков Э.М. Исследование систем управления: Учебник. - М.: издательско-консалтинговая компания "ДеКа", 2004.
5. Мухин В.И. Исследование систем управления. М.: Изд. Нац. института бизнеса, 2000.