Анализ информационной составляющей системы управления на примере ООО «Радуга»

цель работы – создание автоматизированной системы для отдела кадров на предприятии.
Для достижения цели необходимо решить ряд задач:
1. Дать краткую характеристику предприятию;
2. Проанализировать информационные потоки на предприятии;
3. Сделать SWOT-анализ информационной инфраструктуры предприятия;
4 Предложить мероприятия, минимизирующие риски;
5. Подробно рассказать об оптимизации рабочих процессов;
6. Предложить детальный план реализации направления;
7. Произвести расчет стоимости предлагаемого проекта;
8. Провести анализ экономической эффективности реализуемого проекта;

ВВЕДЕНИЕ
1 Краткая характеристика предприятия
1.1 Центральная проблема организации
2 Анализ информационных потоков на предприятии
2.1 Информационные потоки, используемые на предприятии
2.1.1 Функции отдела кадров
2.2 Описание документопотоков
2.2.1 Отдел кадров—бухгалтерия
2.2.2 Отдел кадров – Пенсионный фонд
2.2.3 Отдел кадров – руководство
2.2.4 Отдел кадров – органы статистики
3 SWOT-анализ информационной инфраструктуры
3.1 Пути исправления положений, мероприятия, сокращающие риски
3.1.1 Угрозы – Сильные стороны
3.1.2 Возможности – Слабые стороны
4 Оптимизация рабочих процессов
5 Основные направления развития инфраструктуры
6 Детальный план реализации направления
6.1 Детальный проект решения проблемы. Расчет стоимости
6.2 Анализ экономической эффективности
6.3 Критерии экономической эффективности проекта
ЗАКЛЮЧЕНИЕ (с выводами)
ЛИТЕРАТУРА