Страховой стаж - юридическое значение, порядок исчисления

Автор: Пользователь скрыл имя, 07 Декабря 2012 в 11:18, контрольная работа

Описание работы

Понятие «страховой стаж» является новым для отечественного пенсионного обеспечения. До принятия Закона о трудовых пенсиях юридическое значение придавалось трудовому стажу, т.е. суммарной продолжительности трудовой и иной общественно полезной деятельности. Кроме того, в трудовой стаж включались периоды, которые вообще нельзя отнести ни к какой трудовой деятельности (в частности, проживания супругов военнослужащих в местностях, где они не могли трудоустроиться по специальности; проживания за границей неработающих супругов работников российских учреждений и международных организаций и др.).

Работа содержит 1 файл

контрольная.doc

— 127.00 Кб (Скачать)

 

 

 

 

 

 

 

 

Заключение 

Возникновение такого понятия, как страховой стаж, напрямую связано  с реформой пенсионного обеспечения в России. Впервые упоминание о нем встречается в тексте Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного обеспечения» от 01.04.96 № 27-ФЗ (в редакции Федерального закона от 31.12.02 № 198-ФЗ).

Из смысла действующих  нормативных актов выводим следующее  определение. Страховой стаж – это  суммарная продолжительность периодов трудовой деятельности застрахованного  лица, в течение которых за него уплачивались страховые взносы в  Пенсионный фонд Российской Федерации.

При каких обстоятельствах  возникает необходимость подтверждать наличие или констатировать отсутствие страхового стажа у определенного  работника?

Конечно же, при определении  права работника на трудовую пенсию, то есть на пенсию либо по старости, либо по инвалидности, либо по случаю потери кормильца.

Одним из условий назначения трудовой пенсии по старости (наряду с  достижением установленного возраста: мужчины – 60 лет, женщины – 55 лет) является наличие страхового стажа  продолжительностью не менее пяти лет (п.2 ст.7 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»).

Если же речь идет о  назначении других видов трудовых пенсий – пенсии по инвалидности и по случаю потери кормильца, – то здесь важна  не сама продолжительность страхового стажа, а его фактическое наличие. При полном отсутствии страхового стажа как такового устанавливаются так называемые государственные пенсии.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Задание 2 Круг членов семьи умершего, которые могут претендовать на получение пенсии по случаю потери кормильца.

 

Введение

 

Под потерей кормильца, как и ранее, понимается его смерть (применительно к военнослужащим – также гибель). Законом о пенсиях (ст. 54) семьи безвестно отсутствующих граждан приравнивались к семьям умерших, если безвестное отсутствие кормильца было удостоверено в установленном порядке. Точно такая же норма содержится и в Законе о трудовых пенсиях (п. 1 ст. 9).

Согласно Закону о  государственном пенсионном обеспечении, при назначении пенсии семьям безвестно  отсутствующих лиц применяются нормы Закона о трудовых пенсиях (см. ст. 13). Однако в новом законодательстве не воспроизведено правило ст. 54 Закона о пенсиях о том, что семьи военнослужащих, пропавших без вести в период военных действий, приравниваются к семьям погибших вследствие военной травмы.

Для приобретения права  на рассматриваемый вид пенсии необходим  целый комплекс условий – сложный  юридический состав, включающий юридические  факты, относящиеся как к самому кормильцу, так и к членам его  семьи, которым может быть назначена пенсия.

По Закону о пенсиях  члены семьи, входившие в круг лиц, обеспечиваемых трудовой пенсией, могли ее получить независимо от наличия  у кормильца трудового стажа, если он умер вследствие трудового  увечья, профессионального заболевания, от военной травмы или заболевания, полученного в период прохождения военной службы. В случае смерти от общего заболевания право на пенсию зависело от наличия и продолжительности общего трудового стажа кормильца.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2.1 Лица, которым  может быть назначена пенсия по случаю потери кормильца

 

Согласно ст. 9 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях  в Российской Федерации» лицами, которым  может быть назначена пенсия по случаю потери кормильца являются:

1) дети, братья и сестры  умершего кормильца, не достигшие возраста 18 лет; либо дети, братья и сестры умершего кормильца, обучающиеся по очной форме обучения, за исключением обучающихся в образовательных учреждениях дополнительного образования, но не дольше, чем до достижения ими 23 лет, либо дети, братья и сестры старше этого возраста, если до достижения ими возраста 18 лет они стали инвалидами. Если братья, сестры и внуки умершего имеют трудоспособных родителей, то они не вправе претендовать на получение данного вида пенсии;

2) один из родителей или супруг, либо дедушка или бабушка умершего кормильца независимо от возраста и трудоспособности, а также брат, сестра либо ребенок умершего кормильца, достигшие возраста 18 лет, если они не работают и заняты уходом за детьми, братьями, сестрами или внуками умершего кормильца, не достигшими 14 лет и имеющими право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца в соответствии с пунктом 1 закона «О трудовых пенсиях»;

3) родители и супруг умершего  кормильца, если они достигли  возраста 60 и 55 лет (мужчины и женщины соответственно) либо являются инвалидами;

4) дедушка и бабушка умершего  кормильца, если они достигли  возраста 60 и 55 лет (мужчины и  женщины соответственно) либо являются  инвалидами, при отсутствии лиц,  которые обязаны их содержать.

Указанные лица должны были состоять на иждивении умершего лица, находились на его полном содержании или получали от него помощь, которая была для них постоянным и основным источником средств к существованию.

Для разных категорий  граждан, имеющих право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца установлены различные нормы, регулирующие вопросы иждивения. Так, иждивение детей, за исключением совершеннолетних или объявленных полностью дееспособными предполагается и не требует доказательств. Нетрудоспособные родители и супруг умершего кормильца имеют право на получение данного вида пенсии, если после смерти кормильца (вне зависимости от прошедшего времени) они утратили средства к существованию. Лица, которые получают иную пенсию (трудовая пенсия по старости, по инвалидности) вправе перейти на трудовую пенсию о случаю потери кормильца. Если супруг умершего вступает в новый брак, то право на получение трудовой пенсии по случаю потери кормильца сохраняется. Усыновители и усыновленные обладают теми же правами, что и родные члены семьи. А вот отчим или мачеха вправе претендовать на данный вид пенсии только в случае если они воспитывали и содержали пасынка и падчерицу не менее 5 лет.

 

 

2.2 Семьи военнослужащих

 

В настоящее время  семьям военнослужащих пенсии назначаются  также независимо от стажа, но по Закону о государственном пенсионном обеспечении, т. е. теперь эти пенсии не называются трудовыми. Право же на трудовую пенсию имеют семьи только тех лиц, которые были застрахованы в соответствии с Федеральным законом от 15.12.01 № 167-ФЗ “Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации” (см. ст. 3 Закона о трудовых пенсиях).

Обязательное пенсионное страхование распространяется как  на граждан РФ, так и на проживающих на ее территории иностранных граждан и лиц без гражданства, если они работают на основании трудового договора или авторского, лицензионного договора либо на основании другого гражданско-правового договора, предметом которого является выполнение работ или оказание услуг. Обязательному пенсионному страхованию подлежат также следующие лица: самостоятельно обеспечивающие себя работой (индивидуальные предприниматели, частные детективы, нотариусы частной практики, адвокаты); члены крестьянских (фермерских) хозяйств; члены родовых, семейных общин малочисленных народов Севера, занимающихся традиционными отраслями хозяйствования (см. п. 1 ст. 7 Закона об обязательном пенсионном страховании).

 

2.3 Семья безвестно  отсутствующего кормильца, двойные пенсии

 

Одному из родителей  или супругу умершего такая пенсия назначается независимо от того, состояли они или нет на иждивении умершего кормильца. Также в законе есть оговорка о том, что «семья безвестно отсутствующего кормильца приравнивается к семье умершего кормильца, если безвестное отсутствие кормильца удостоверено в установленном порядке».

Если на момент смерти мужа жена уже получала трудовую пенсию по старости, при этом пенсия супруга  существенно превосходила по размеру  ее собственную, она имеет право обратиться в управление Пенсионного фонда РФ с просьбой рассчитать ей пенсию по случаю потери кормильца. При этом не стоит рассчитывать, что ее размер будет таким же, что получал муж при жизни – ведь его трудовая пенсия была заработана именно им. Однако, в некоторых случаях рассчитанная пенсия по случаю потери кормильца оказывается все же больше той трудовой пенсии, которую получала сама вдова. В таком случае логично перейти на нее, отказавшись при этом от своей трудовой пенсии.

К сожалению, право на получение от государства сразу двух пенсий есть лишь у очень ограниченного круга лиц – это не вступившие в повторный брак вдовы военнослужащих, погибших в Великую Отечественную войну, а также родители военнослужащих, проходивших военную службу по призыву, погибших или умерших во время прохождения службы или умерших вследствие военной травмы после увольнения с военной службы. Кроме того, две пенсии положены и вдовам военнослужащих, которые погибли в результате военной травмы во время прохождения военной службы по призыву. Право на получение одновременно двух пенсий имеют только те родители и вдовы военных, которым уже была назначена трудовая пенсия по старости либо социальная пенсия.

Все эти выплаты распространяются лишь на тех вдов, которые состояли в официальном браке с умершим супругом – то есть так называемые гражданские жены права на пенсию по случаю потери кормильца. После гибели мужа гражданские жены не имеют также имущественных прав и могут наследовать совместно нажитое имущество только в случае, если супруг успел составить завещание.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Заключение

 

В данном вопросе мы рассмотрели  круг лиц, имеющих право на получение  пенсии по случаю потери кормильца. В  заключение хотелось бы отметить, лица, подлежащие обязательному пенсионному страхованию и застрахованные в его рамках, для приобретения права на пенсию должны подтвердить факт уплаты за них страховых взносов. Это же необходимо и при пенсионном обеспечении по случаю потери кормильца – застрахованного. Если нет данных об уплате страховых взносов, стаж работы или иной деятельности, при выполнении которой лицо подлежало обязательному пенсионному страхованию, не может быть признан страховым, а данное лицо – застрахованным (см. ст. 2, 10–11 Закона о трудовых пенсиях).

Право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца возникает независимо от продолжительности его страхового стажа (см. п. 10 ст. 9 Закона о трудовых пенсиях). Но само наличие такого стажа необходимо: хотя бы в течение очень небольшого периода при жизни кормильца за него должны были уплачиваться страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.

Например: отец ребенка после окончания вуза впервые поступил на работу в организацию по трудовому договору 01.03.02, а 02.03.02 он попал в автокатастрофу и погиб. Поскольку ему полагалась заработная плата за 1 день работы и с этой суммы следует уплатить страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, ребенку полагается трудовая пенсия за отца.

При применении Закона о  трудовых пенсиях уплата взносов  на государственное социальное страхование  до 01.01.91, а также уплата единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности, имевшая место до 01.02.02, приравниваются к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд РФ (см. п. 2 ст. 29).

Закон о пенсиях, как отмечалось, не связывает право на трудовую пенсию с принадлежностью кормильца к застрахованным. Более того, пенсия за лицо, подлежавшее государственному социальному страхованию, назначалась независимо от реальной уплаты за него страховых взносов, т. е., соответственно, и без проверки этого факта. Весь общий трудовой стаж кормильца требуемой по его возрасту продолжительности мог состоять из нестраховых периодов, если включение их в общий трудовой стаж было предусмотрено Законом о пенсиях.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Задание 3 Социальное пособие на погребение

 

Введение

 

Погребение  - совершение обрядовых  действий по захоронению путем предания тела земле, огню или воде в соответствии с обычаями, традициями и санитарными требованиями. 

При погребении должна исполняться воля покойного, выраженная письменно или в присутствии свидетелей: о согласии (или несогласии) на патологоанатомическое вскрытие, изъятие из тела органов и тканей; о процедуре и месте погребения; о доверии совершить погребение конкретному лицу.  

Согласно ст. 3 Закона  О погребении и похоронном деле   Погребение может осуществляться:

- путем предания тела (останков) умершего земле (захоронение в могилу, склеп)

- огню (кремация с последующим захоронением урны с прахом)

- воде (захоронение в воду в порядке, определенном нормативными правовыми актами Российской Федерации). 

Местами погребения являются отведенные в соответствии с этическими, санитарными и экологическими требованиями участки земли с сооружаемыми на них кладбищами для захоронения  тел (останков) умерших, стенами скорби для захоронения урн с прахом умерших (пеплом после сожжения тел (останков) умерших, далее - прах), крематориями для предания тел (останков) умерших огню, а также иными зданиями и сооружениями, предназначенными для осуществления погребения умерших. Места погребения могут относиться к объектам, имеющим культурно-историческое значение.

Информация о работе Страховой стаж - юридическое значение, порядок исчисления