Звіт з практики на прикладі страхової компанії " Оранта"

12. Тематика  та порядок проведення інструктажів  з питань охорони праці для учнів, курсантів, слухачів, студентів під час трудового і професійного навчання у навчальних закладах визначаються нормативно-правовими актами в галузі освіти.

     Служба  охорони праці створюється на підприємствах з кількістю працюючих 50 і більше осіб.

     На  підприємстві з кількістю працюючих  менше 50 осіб функції служби

охорони праці можуть виконувати в порядку  сумісництва (суміщення) особи,

які мають відповідну підготовку.

     На  підприємстві з кількістю працюючих  менше 20 осіб для виконання функцій служби охорони праці можуть залучатися сторонні спеціалісти на договірних засадах, які мають виробничий стаж роботи не менше трьох років і пройшли навчання з охорони праці.

  Керівники та спеціалісти служби охорони праці за своїми посадами та

заробітною  платою прирівнюються до керівників і спеціалістів основних виробничо-технічних служб. Професії працівників, які є загальними для всіх видів економічної діяльності, повинні відповідати кваліфікаційним вимогам, зазначеним у Довіднику кваліфікаційних характеристик професій працівників (Випуск 1), затвердженому наказом Міністерства праці та соціальної політики від 16 лютого 1998 року N 24 (із змінами).  

     Навчання  та перевірка знань з питань охорони  праці працівників служби

охорони праці проводяться в установленому законодавством порядку під час прийняття на роботу та періодично один раз на три роки.  
 

ВИСНОВОК

     При проходженні практики в  НАСК «Оранта» я здобула необхідні знання з фаху та багато цікавої повчальної інформації щодо страхування  в цілому. І переконалась що НАСК « Оранта» є беззаперечний лідер на ринку класичного страхування України, надійний страховик і партнер, спроможний не лише виконувати обіцяне, а й перевищити сподівання своїх клієнтів. Компанія демонструє високі темпи зростання бізнесу, які значною мірою визначають розвиток українського ринку страхування.

     Одним із найважливіших напрямків страхової  діяльності компанії є оновлення  та розширення асортиментного ряду її страхових продуктів.

     Взаємодія з юридичними особами зосереджується на страхуванні їх заставного майна(обсяг  платежів збільшився за останній рік  майже у 1,8 рази), а також титульному страхуванні, тобто ризику власника втратити своє майно внаслідок припинення прав власності.

     Іншим напрямком співпраці з клієнтами  є обов’язкове страхування відповідальності суб’єктів перевезення небезпечних  вантажів. Ознака розвитку цього виду страхування э приріст платежів за ним більш ніж у 1,5 рази у регіональних дирекціях.

     Компанія  у співпраці з державою та в  рамках закону України «Про державну підтримку сільського господарства України» затвердила нові правила добровільного  страхування сільськогосподарських  культур та обов’язкового страхування  врожаю таких культур державними сільськогосподарськими підприємствами.

     Для покращення взаємодії компанії з  банківськими установами працює дирекція банківського страхування НАСК «Оранта», чий висококваліфікований колектив доклав максимум зусиль, щоб вивести  компанію на якісно новий рівень у  страховий справі.

     За  підсумками року питома вага дирекції банківського страхування у платежах НАСК «Оранта» складає 13,9%.

     Компанія  проводить розширення каналів продажу і за іншими напрямками. В рамках дворічної програми розвитку прикордонного страхування поблизу пунктів пропуску через державний кордон України вже відкрито 38 пунктів прикордонного страхування, укладено 82,2 тис. договорів, з шістьма великими російськими страховими компаніями щодо реалізації українських полісів автоцивільної відповідальності на території Росії.

     НАСК  «Оранта» успішно пройшла акредитацію  у 16 банках. Залучено до співробітництва  страхові брокери, автосалони та посольства іноземних держав.

Важливим  для компанії є подальше покращення умов перестрахування для портфелів  як власних, так і інших українських  страховиків.

     В НАСК «Оранта» проведена модернізація, тестування і супровід роботи цілодобового центру, на базі якого клієнтам надається  інформаційна підтримка, зокрема, з  питань обов’язкового страхування  автоцивільної відповідальності.

Впроваджено інтенсивний розвиток інформаційних  технологій. На даний час не існує  структурного підрозділу, у якому  була б відсутня сучасна офісна та комп’ютерна техніка.

     Насамкінець в НАСК «Оранта» впроваджено корпоративне сховище даних, що концентрує первинну інформацію з реалізованих страхових  продуктів та консолідовану облікову фінансову інформацію з усієї  компанії.