Автор: Пользователь скрыл имя, 28 Ноября 2011 в 21:04, реферат
Дисциплиной труда называется установленный в данной общественной организации труда порядок поведения в совместном труде и ответственность за его нарушение. Методы управления, применяемые при дисциплинарных отношениях.
Процесс управления осуществляется посредством целенаправленного воздействия субъекта управления на объект управления, на волю людей, под которой понимается регулирующий фактор сознания, выражающийся в способности человека совершать целенаправленные действия. Воля регулирует поведение людей, направляет действия людей на достижение поставленной цели. Для достижения единства людей нужно добиваться единства их воли.
1. Понятие дисциплины труда. Методы управления дисциплинарными отношениями (убеждение, поощрение,принуждение-привести ).
2. Порядок утверждения правил внутреннего трудового распорядка организации.
3. Пример оформления Правил внутреннего трудового распорядка .