Анализ условий труда на своем рабочем месте

 

Министерство  образования и науки Российской Федерации

Федеральное государственное  бюджетное образовательное учреждение

высшего профессионального  образования

«Московский государственный  университет печати имени Ивана  Федорова»

 

 

 

 

 

 

КОНТОЛЬНАЯ РАБОТА

по дисциплине:

Безопасность  жизнедеятельности

На тему: «Анализ условий труда на своем рабочем месте»

 

 

                                                 

Выполнила:

                                                                              студентка ФЭиМ

                                                                            группы ЗЭБ 6-1

                                                                      Козина М.А

                                                                                          

                                                                     

 

 

 

Москва

2012

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………….	3
1. Анализ травмоопасности………………………………………………….	3
2.  Анализ микроклимата.	5
3. Анализ шума……………………………………………………………….	7
4. Анализ освещения. ………………………………………………………..	9
5. Электро-пожарная безопасность…………………………………………	12
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………….	14
БИБЛИОГРАФИЯ…………………………………………………………….	15

 

 

 

ВВЕДЕНИЕ

 

Организация рабочих мест является составной частью организации  труда на предприятии. Поэтому улучшение  условий труда на рабочем месте  на современных предприятиях занимает все более важную роль в улучшении  эффективности деятельности предприятия. Вопрос правильной организации рабочих  мест и условий труда на них  является очень важным и актуальным для любого современного предприятия.

Охрана труда играет важную роль в трудовой жизни человека. Правильная организация труда значительно  повышает его производительность и  резко снижает возможность производственных травм, увечий и пр. Это, в свою очередь, оказывает и непосредственное положительное  влияние на экономическую сторону  труда: происходит снижение на оплату больничных листов и лечения сотрудников, уменьшается количество и размер компенсаций за работу во вредных  условиях и пр. По статистическим подсчетам, затраты на необходимые мероприятия  и средства для охраны труда и  безопасности жизнедеятельности обходятся  в десять раз меньше, чем расходы  из-за несчастных случаев и т.п.

 

1.  Анализ травмоопасности.

Классификация травм

Травмы могут быть вызваны  механическими, термическими, химическими, психическими и специфическими воздействиями.

Механические травмы (движущиеся, режущие части оборудования, падение  с высоты и т.д.), как правило, возникают  внезапно и приводят в тяжелых  случаях к травматическому шоку.

Химические травмы (например, отравления) возникают при воздействии  на организм человека вредных химических веществ.

К термической травме (ожоги, обморожения) приводит воздействие  высоких или низких температур.

К психической травме приводят внезапные тяжелые эмоциональные  переживания. Результатом ее может  быть обморок, шок.

Специфическая травма возникает  под воздействием электрического тока, лучистой энергии, ионизирующих излучений.

При одновременном действии двух или более травмирующих факторов возникают смешанные травмы. Например, термический ожог и электротравма и т.д.

Травмы подразделяются на производственные и бытовые.

Проблема безопасности труда  должна рассматриваться комплексно с учетом всех факторов, создающих  предпосылки для возникновения  несчастных случаев и профессиональных заболеваний. Причины несчастных случаев  очень разнообразны.

Я работаю на предприятии быстрого обслуживания.  Рабочую территорию условно можно  разделить на три части: зона обслуживания,  зона производства (доготовки продукции), служебные помещения. Вся основная работа происходит  в первых двух зонах.  Наибольшую травмосопасность представляет оборудование для доготовки продукции, т.к. его поверхности имеют высокую температуру, при несоблюдении процедур, возникает опасность ожогов. Часть продукции доготавливается во фритюре, который так же ожогоопасен. Все сотрудники перед обучением на рабочем месте проходят инструктаж по безопасной работе с оборудованием, который позволяет исключить серьезные травмы. Так же из соображений безопасности все работники должны иметь кожаную закрытую обувь, на плоской нескользкой подошве, для исключения ожога и главное падения в любой зоне производства.

 

 

2.  Анализ микроклимата.

Микроклимат помещения - это  состояние его внутренней среды, оказывающей непосредственное воздействие на организм человека. В нормативном документе СанПиН 2.2.4.548-961, обязательном для соблюдения всеми организациями, учреждениями, предприятиями независимо от их формы собственности и организационно-правовой формы, содержатся гигиенические требования к микроклимату производственных помещений. Их соблюдение позволяет поддерживать на рабочем месте здоровую, благоприятную для человека обстановку.

Оптимальные микроклиматические условия обеспечивают человеку полный комфорт, сохраняя нормальное тепловое и функциональное состояние его  организма в течение восьмичасового рабочего дня. В этом случае механизмы  терморегуляции работают с минимальным  напряжением, что не вызывает отклонений в состоянии здоровья человека.

Для поддержания необходимых  параметров в рабочей зоне используются системы вентиляции, кондиционирования  и отопления.

Вентиляция бывает естественной и искусственной, на моем предприятии  используется второй вариант.

Искусственная (механическая) вентиляция, в отличии от естественной, предоставляет возможность очищать воздух перед его выбросом в атмосферу, улавливать вредные вещества непосредственно около мест их образования, обрабатывать приточный воздух (очищать, подогревать, увлажнять), более целенаправленно давать воздух в рабочую зону. Кроме того, механическая вентиляция позволяет организовать воздухозабор в наиболее чистой зоне территории предприятия и даже за ее пределами.

Она же используется как  система отопления.

Кондиционирование воздуха -- это создание и автоматическое поддержание в помещениях постоянных или изменяющихся по программе определенных метеорологических условий, наиболее благоприятных для работающих или требуемых для нормального протекания техно-огического процесса. Кондиционированние воздуха может быть полным и неполным. Полное кондиционирование воздуха предусматривает регулирование температуры, влажности, подвижности и чистоты воздуха, а также, в ряде случаев, возможность его дополнительной обработки (обеззараживания, ароматизации, ионизации). При неполном кондиционировании регулируется только часть параметров воздуха. На моем рабочем месте представлена полная система кондиционирования.

Вернемся к рассмотрению моего рабочего места. Условно зону обслуживания и производства можно отнести к постоянной рабочей зоне, служебные помещения к непостоянной. Данную работу можно отнести  к физической работе средней тяжести ( категория IIа) – работа с интенсивными энергозатратами 151 – 200 ккал/ч( 175-232 Вт), связанная с постоянной ходьбой, перемещением мелких ( до 1 кг) изделий или предметов стоя   и требующее определенного физического напряжения. Рассмотрим показатели микроклимата в табл.1

Таблица 1. Оптимальные и допустимые нормы  и фактические значения температуры, относительной влажности и скорости движения воздуха в рабочей зоне.

Пери-од года	Кате-гория рабо-ты	Температура, С			Относительная влажность, %			Скорость движения воздуха, м/с
		Оптимальное значение	Допустимое	Фактическое	Оптимальное значение	Допустимое	Фактическое	Оптимальное значение	Допустимое	фактическое
Холодный	Сред.Тяж IIа	18-20	17-23	21	40-60	75	62	0,2	Не более 0,3	0,25
Теп-лый	Сред.Тяж IIа	21-23	18-27	24	40-60	65(при 26%)	60	0,3	0,2-0,4	0,25

 

Вывод: все показатели в  норме

3. Анализ шума.

Шум – совокупность звуков, оказывающих на человека раздражающее, отвлекающее или вредное воздействие. Звук – это воспринимаемые человеческим слухом изменения давления.

Единицей измерения звукового  давления служит 1 паскаль (1 Па), соответствующий  примерно 10-5 атмосферы. Самый слабый звук, обнаруживаемый нормальным слухом здорового человека соответствует 20 мкПа. Для избежания применения больших и ненаглядных чисел в акустике пользуются логарифмической шкалой децибел (дБ), определяемой уровнем звукового давления. Значению 20 мкПа соответствует уровень 0 дБ.

Причинами производственного  шума могут быть как особенности  технологического процесса (ударные, механические и гидромеханические), так и дефекты  конструкций, элементов оборудования, его монтажа и сборки, увеличенные  зазоры в узлах и элементах. Так  же шумы могут быть следствием вибрации элементов оборудования.

Воздействуя на кору головного  мозга, шум оказывает раздражающее действие, ускоряет процесс утомления, ослабляет внимание, заменяет психические  реакции, приводит к снижению слуха. Эти вредные последствия шума выражены тем больше, чем сильнее  шум и чем продолжительнее  его действие. Это повышает вероятность  несчастного случая, а так же приводит к возникновению профессиональной болезни – тугоухости. Действие шума на организм человека, его восприятие сопровождается и так называемой «следовой реакцией». Суть ее в том, что когда контакт человека с  шумом прекращается, физиологическое  воздействие продолжается иногда до 1,5-2 ч. Воздействие интенсивного импульсного  или ударного шума может привести к механическому повреждению  барабанной перепонки уха – производственной травме. Таким образом, шум может  быть как вредным, так и опасным  производственным фактором.

Нормируемыми величинами являются предельно допустимые уровни (ПДУ) звукового давления в децибелах (дБ) (для оценки постоянных шумов) и  предельно допустимые уровни звука, дБА (децибелы по шкале А шумомера) для ориентировочной оценки и постоянного, и непостоянного шума. Нормативные требования изложены в СН 2.2.4/2.1.8.562-96 «Шум на рабочих местах, в помещениях жилых, общественных зданий и на территории жилой застройки».

 При нормировании шума  учитываются следующие факторы:

-временная характеристика: постоянный и непостоянный шум  (уровень изменяется в течение  8-часового рабочего дня (рабочей  смены) более чем на 5 дБА (децибелы по шкале А);

-частота, Гц. Весь диапазон частот делится на октавные полосы, где значение нижней граничной частоты в два раза больше верхней. Каждая полоса характеризуется стандартной среднегеометрической частотой. Для ориентировочной оценки и постоянного, и непостоянного шума норма дается на частоте 1000 Гц в дБА, для оценки постоянного шума нормы даются на стандартных среднегеометрических частотах 31,5, 63, 125, 250, 500, 1000, 2000, 4000, 8000 Гц. С ростом частоты (более неприятный шум) предельно допустимые уровни уменьшаются;

-характер работы (наименьший  уровень звукового давления должен  быть обеспечен при работах  умственного характера, требующих  сосредоточенности и концентрации  внимания).

 Как упоминалось выше  я менеджер предприятия быстрого  обслуживания. Физический труд средней  тяжести. Допустимый уровень шума 70 дБ. На моем рабочем месте  он составляет 68 дБ, что соответствует  норме.

 

 

 

4. Анализ освещения. 

Условия искусственного освещения  на предприятии оказывают большое  влияние на зрительную работоспособность, физическое и моральное состояние  людей, а следовательно, на производительность труда, качество продукции и производственный травматизм.

Для создания благоприятных  условий труда производственное освещение должно отвечать следующим  требованиям :

- Освещенность на рабочем месте должна соответствовать характеру выполняемой работы по СН и ПП-4-79 "Естественное и искусственное освещение. Общие требования";

- Яркость на рабочей поверхности и в пределах окружающего пространства должна распределяться по возможности равномерно;

- Резкие тени на рабочей поверхности должны отсутствовать;

- Освещение должно обеспечивать необходимый спектральный состав света для правильной цветопередачи;

- Система освещения не должна являться источником других вредных факторов (шум и т.д.), а также должна быть электро- и пожаробезопасной.

           Искусственное освещение применяется при отсутствии или недостаточности естественного освещения, осуществляется путем использования таких источников света как лампы накаливания, газоразрядные лампы, плоские и щелевые световоды.

Искусственное освещение  делят по типу системы освещения:

- Местное - концентрируется световой поток непосредственно на рабочих местах;

- Общее, которое делится на равномерное и локализованное;

- Комбинированное – совмещение общего и местного освещений.