Контрольная работа по" БЖД"

Нарушение администрацией части второй ст. 170 КЗоТ, если она при увольнении женщины  знала, что она беременна или  имеет ребенка до трех лет(или до 14 лет одинокая), является увольнением с явным нарушением закона, когда к виновному должностному лицу применяется ст. 214 КЗоТ о его материальной ответственности. См. ст. 214 КЗоТ и комментарии к ней и п. 48 Постановления Пленума Верховного Суда РФ N 16 от 22 декабря 1992 г. Женщина, уволенная с нарушением части второй ст. 170КЗоТ, во всех случаях подлежит восстановлению на работе. См. ст. 213 КЗоТ и комментарии к ней. Гарантии при прохождении обязательного диспансерного обследования беременными женщинами. При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских учреждениях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы.

Выдача  беременным женщинам путевок в санатории  и дома отдыха и  оказание им материальной помощи. Администрация предприятий, организаций по согласованию с соответствующим выборным профсоюзным органом предприятия, организации в случае необходимости может выдавать беременным женщинам путевки в санатории и дома отдыха бесплатно или на льготных условиях, а также оказывать им материальную помощь (в  
ред. Указа Президиума Верховного Совета РСФСР от 20 декабря 1983 г. Ведомости Верховного Совета РСФСР, 1983, N 51ст. 1782).

Путевки в санатории и дома отдыха ныне особенно бывают необходимы беременным женщинам для лучшего сохранения беременности, для укрепления здоровья перед родами. И администрация по согласованию с профкомом или профком (он распоряжается соц. страховскими путевками) могут выдать такой женщине путевку бесплатно или с 10 30% ее оплаты. Часто бывает на практике необходимость оказать беременной материальную помощью и администрация и профком также могут это сделать за счет средств для материальной помощи. Многие коллективные договоры предусматривают определенную материальную помощь беременным, а также родителям для приобретения комплекта для новорожденного ребенка. 
На предприятиях, в организациях с широким применением женского труда организуются детские ясли и сады, комнаты для кормления грудных де тей, а также комнаты личной гигиены женщин.

На предприятиях, в организациях с широким применением  женского труда, как правило, в коллективном договоре имеется раздел, называемый

"Улучшение  условий труда и быта женщин". В нем администрация и профком берут на себя обязательства по организации мероприятий по улучшению условий труда и быта женщин, организации детских дошкольных учреждений, летних детских площадок и лагерей, по оборудованию комнат для кормления грудных детей и личной гигиены женщин и другие меры, облегчающие совмещение труда женщин с материнством и ведением домашнего хозяйства. Так на многих таких с преимущественно женским трудом производствах организуются столы заказов, продажа продуктов, промтоваров(иногда и без торговых наценок). 
 
 
 

Список  использованной литературы: 

1. Справочная  книга для проектирования электрического освещения / Под ред. Г.М. Кнорринга. –Л.: Энергия, 1976.
2. Справочная книга по светотехнике / Под ред. Ю.Б.Айзенберга.  –М.: Энергоатомиздат., 1983.
3. СниП II-4-79. Естественное и искусственное освещение. –М.: Стройиздат, 1980.
4. Бережной С.А., Романов В.В., Седов Ю.И. Безопасность жизнедеятельности: Учебное пособие. - Тверь: ТГТУ, 1996 (шифр 722).
5. Практикум по безопасности жизнедеятельности: /С.А. Бережной, Ю.И.Седов, Н.С. Любимова и др.; под ред. Бережного С.А. - Тверь: ТГТУ, 1997 (шифр №772).
6. Сборник типовых расчетов и заданий по экологии: Учебное пособие/ Под ред. Бережного С.А. - Тверь: ТГТУ, 1999 (шифр №943).
7. ГОСТ 12.0.003-74*.ССБТ. Опасные и вредные производственные факторы. Классификация. 
8. СанПиН 2.2.2.542-96. Гигиенические требования к видеодисплейным терминалам, ПЭВМ и организации работы. - М.: ИВЦ Госкомсанэпидемнадзора России, 1996.
9. СниП 2.04.05-91. Отопление, вентиляция и кондиционирование/ Госстрой СССР. –М.: АПП ЦИТП, 1992.
10. Рекомендации по совершенствованию условий труда операторов, работающих с дисплеями/Совет Федерации Тверских профсоюзов, Тверской областной центр госсанэпидемнадзора. - Тверь, 1993.