Способы оценки тяжести и напряженности трудовой деятельности

Автор: Пользователь скрыл имя, 08 Августа 2011 в 15:13, контрольная работа

Описание работы

В данной работе рассматривается вторая группа факторов, так как они представляют интерес с точки зрения научной организации труда и могут изменяться. В работе представлен механизм их формирования и степень воздействия на работающего человека, также рассматриваются основные направления и методические рекомендации по улучшению условий труда.

Содержание

Введение .................................................................................................................31. Классификация условий трудовой деятельности………………………........4 2.Способы оценки тяжести и напряженности трудовой деятельности………..5 Заключение............................................................................................................11Список литературы................................................................................................12

Работа содержит 1 файл

бжд.docx

— 30.96 Кб (Скачать)

- t = 18-20 оС;

- давление 760 мм рт. ст.;

- минимальная  скорость движения воздуха - 0,1 м/сек., относительная влажность  - 45-50% летом, 50-55% - зимой.

     При использовании на производстве труда  женщин и подростков необходимо учитывать  анатомо-физиологические особенности  их организма. В подростковом возрасте наблюдается ускоренный рост костей скелета и мускулатуры, особенно конечностей, и вместе с тем - слабость связочного аппарата, более быстрая  утомляемость мышц, нередки отклонения в развитии органов дыхания и  желудочно-кишечного тракта. Для  лиц в возрасте 16-18 лет установлена  сокращенная - 36-часовая - рабочая неделя. Ограничено применение труда подростков при переносе тяжестей, а если работа связана именно с переносом тяжестей, то масса груза не должна превышать 4,1 кг.

     Анатомо-физиологические  особенности женщин в некоторых  случаях, при неудовлетворительной производственной обстановке, могут  способствовать возникновению гинекологических заболеваний и повлиять на состояние  репродуктивной функции женщин. Для  работающих женщин регламентируют предельные величины переноски и перемещения  грузов, вводят более благоприятные  режимы труда и отдыха, ограничивают использование труда женщин в  ночное время, устанавливают для  них режим работы с неполным рабочим  днем или с неполной рабочей неделей.  
Максимальная масса поднимаемого и перемещаемого женщинами груза, при условии чередования этого труда с другими видами работ до 2-х раз в час, составляет 10 кг, а при постоянном подъеме и перемещении тяжестей в течение рабочей смены - 7 кг. Поскольку организм женщины особенно уязвим во время беременности, существует необходимость перевода женщин на определенное время на работы, не связанные с опасностью воздействия тяжелых и вредных условий труда.

     Физические  нагрузки требуют как статической, так и динамической работы мышц. Динамическая работа связана с движением, перемещением; статическая работа –  с удержанием мышечного напряжения без совершения каких-либо движений. Физическая нагрузка может быть общей (задействовано большинство мышц организма) и региональной (задействованы преимущественно мышцы соответствующих конечностей). 
Чрезмерные физические усилия могут стать причиной переутомления, потери работоспособности, различных заболеваний. В строительстве и других сферах деятельности актуальной является задача определения класса условий труда в зависимости от тяжести трудового процесса. Тяжесть трудового процесса оценивают в соответствии с нормативным документом. Уровни факторов тяжести труда выражены в эргометрических величинах, характеризующих трудовой процесс, независимо от индивидуальных особенностей человека, участвующего в этом процессе.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Заключение

          Однообразие выполняемых операций приводит человека к состоянию, называемому монотомией. Признаком монотомии является либо перегрузка одинаковой информации, либо недостаток новой. Степень монотонности определяется числом элементов и продолжительностью во времени выполнения этих элементов или операций. Если число элементов составляет 10 и более, то условия труда считаются оптимальными; 6..9 – допустимыми, менее 6- напряженными.

     Важными  факторами, характеризующими класс  условий труда по напряженности  трудового процесса, являются фактическая  продолжительность рабочего дня  и сменность работы. При продолжительности рабочего дня до 7 ч условия труда относят к оптимальному классу, до 9 ч к допустимому, более 9 ч - к напряженному. Односменная работа без ночной смены – оптимальные условия; двухсменная работа без работы в ночную смену – допустимые условия труда и трехсменная работа с работой в ночную смену – напряженный труд 1-й степени. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Литература:

1)  Безопасность  жизнедеятельности /Под общ. ред. С.В. Белова – 3-е изд.,    испр. и доп.- М. :Высшая школа, 2003.

2) Козьяков  А.Ф. Законодательство по безопасности жизнедеятельности. Ассоциация специалистов по охране труда,1994.

3) Р 2.2755 – 99. Гигиенические критерии оценки и классификации условий труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса. М.: Федеральный центр Госсанэпиднадзора Минздрава России, 1999. Нормативный документ (состояние на 01.01.02г.)

Информация о работе Способы оценки тяжести и напряженности трудовой деятельности