Административные методы управления

Методы управления – это способы осуществления управленческих воздействий на персонал для достижения целей управления производством. Административные методы являются способом осуществления управленческих воздействий на персонал и базируются на власти, дисциплине и взысканиях. Административные методы ориентированы на такие мотивы поведения, как осознанная необходимость дисциплины труда, чувство долга, стремление человека трудиться в определённой организации и т.п. Эти методы воздействия отличает прямой характер воздействия: любой регламентирующий или административный акт подлежит обязательному исполнению.

Введение…………………………………………………………………………2.
1. Организационные воздействия как способ управления…………………….4.
2. Распорядительные воздействия как способ управления……………………5.
3. Материальная ответственность и взыскания как способ управления……7.
4. Дисциплинарная ответственность и взыскания как способ управления…8.
5. Административная ответственность и взыскания как способ управления.10
6. Эффективность методов управления в зависимости от климата в организации……………………………………………………………………11.
Заключение…………………………………………………………………… 13.
Список литературы…………………………………………………………….15.