Анализ использования трудовых ресурсов на предприятии ОАО ”Волгомясомолторг”

    Таблица 3.

 

     Исходя  из данной таблицы следует, что процент приема работников в отчетном году составил 10%, а их выбытия 14% . Сумма же всех работников покинувших и пришедших на предприятие составила 24%. Следует отметить что коэффициент текучести кадров на предприятии значительно мал и составляет всего 0,5%. Коэффициент постоянства кадров более 80%, что указывает на то что основной состав работников остается прежним. 

     4.Анализ  использования рабочего  времени 

     В ходе анализа использования рабочего времени оценивается полнота  использования рабочего времени. На основании баланса рабочего времени, отчета по труду и табельного учета составляется баланс рабочего времени по организации, по каждому ее подразделению и каждой категории работников.

     Таблица 4.

 

     По  данным анализируемого года в сравнении  с планом было достигнуто увеличение общего числа чел./дней на 10325. Это увеличение возникло в результате роста средней продолжительности дня на 0,1 часа , что связано с введением сверхурочных работ на предприятии. В среднем по предприятию было отработано дополнительно 86107,5 чел./час.

     Для определения влияние использования  рабочего времени в днях на изменение  товарной продукции воспользуемся  методом цепных подстановок:

     ∆ТП_дн = (Т¹_дн – Т^пл_дн )*Ч¹_раб* ПТ^пл_ср.дн   ;

где  Т¹_дн , Т^пл_дн – число дней в среднем проработанных одним рабочим за отчетный период и по плану;

Ч¹_раб– численность рабочих по отчету;

ПТ^пл_ср.дн– среднедневная производительность труда одного рабочего.

∆ТП_дн = -1*470*3716,81= -1746900,7=-1746,9 т.руб;

     _{Влияние использования рабочего времени в часах  на изменение объема товарной продукции  рассчитывается следующим  образом:}

     ∆ТП_{дн t} = (t¹_дн – t^пл_дн)*T¹_дн *Ч¹_раб *ПТ^пл_{сред.час}   ;

где t¹_дн ,t^пл_дн– средняя продолжительность рабочего дня в часах по отчетному периоду и по плану.

∆ТП_{дн t}=(7,3-7,2)*225*470*516,22=5459026,5=5459,0265 т.руб.

Общее влияние  использования рабочего времени  равно 3712,1265 т. руб. 

     5. Анализ производительности  труда 

     I. Проанализируем уровень среднегодовой производительности труда работающих на предприятии.

1. Определим  темп роста производительности  труда работающих 

T_р=(763917,78/752830,19)*100%=101,5%

2. Определим темп роста производительности труда рабочих

T_р=(850061,7/786694,39)*100%=108,1%

Проанализируем  влияние изменения среднегодовой производительности на изменение объема товарной продукции:∆ТП_{ср.год.пт}=∆ПТ_{ср.год.на 1 рабоч} *Ч¹_раб

∆ТП_{ср.год.пт} =10061,702*470=4728999,94=4728,99 т. руб.

Выявим  влияние изменения среднегодовой  численности рабочих на изменение  объема товарной продукции:∆ТП_{ср.год.ч}=∆Ч_раб*ПТ^пл _{ср.год.на 1 рабоч}

∆ТП_{ср.год.ч} = -5*840000=4200000= -4200 т. руб.

     Таким образом, на изменение объема товарной продукции в 529т. руб. повлияло:

А) изменение  среднегодовой производительности труда – (+4728,99) т. руб.

Б) изменение среднегодовой численности рабочих-(-4200)т. руб.

     II. Анализ среднедневной производительности труда

T_р.дн. = 3395,19/3496,42*100% =97,1%, данный показатель говорит о том что среднедневная производительность труда в отчетном году снизилась на 3% по сравнению с базовым.

∆ТП_{пт.ср.дн} = ∆ПТ_ср.дн *Ч¹_раб* Т¹_дн 

∆ТП_{пт.ср.дн}=(-321,62)*470*225= -34011315= -34011,315 т.руб.

     Таким образом можно сделать вывод  что снижение среднечасовой производительности на 321,62 привело в целом к снижению выпуска товарной продукции на 34011т.руб.

     III. Анализ среднечасовой  производительности труда

T_{р.ср.пт час} =465,09/485,61*100=93,92%, среднечасовая производительность труда в 2008 году снизилась по сравнению с 2007 более чем на 6% и этот показатель значительно ниже среднегодового темпа роста и несколько выше среднедневного темпа роста. Из этого следует что достаточно высокий показатель среднегодового темпа роста (108,1%) был достигнут за счет увеличения времени работы рабочих.

     ∆ТП_{пт.ср.час}=∆ПТ_ср.час*Ч¹_раб*Т¹_дн*t¹_р; где t¹_р–среднечасовая продолжительность рабочего дня.

     ∆ТП_{пт.ср.час}=(-51,13)*470*225*7,3=39471081,75= -39471,08 т.руб.

     По  анализу производительности труда  увеличение выпуска продукции в  анализируемом периоде на 529 т.руб  было обеспечено за счет влияния следующих  факторов :

     1. Снижения  численности рабочих на  5 чел. дало нам снижение выпуска на 4200 т. руб;

     2. Повышения среднегодовой производительности труда на 10061,7 т.руб привело к увеличению выпуска на 4728,99 т. руб. 
 

Заключение 

    Проделанная работа позволяет сделать некоторые выводы. Во-первых, в процессе анализа использования трудовых ресурсов нами было изучено движение рабочей силы и обеспеченность предприятия ОАО “Волгомясомолторг” трудовыми ресурсами; эффективность использования рабочего времени, динамика производительности труда. Как видно из проведенного анализа, наиболее распространенным показателем производительности труда является выработка продукции в стоимостном измерении на одного среднесписочного работника. Выработка как показатель производительности труда изменяется в результате повышения организационно-технического уровня производства вследствие уменьшения затрат времени на изготовление единицы продукции, а также под действием факторов, влияющих на объем товарной или реализуемой продукции в стоимостном измерении, которые в свою очередь зависят от ценового фактора и структурных сдвигов в ассортименте.

    Обеспеченность  трудовыми ресурсами и производительность труда изучаются во взаимосвязи с объемом выпуска и реализации продукции, показателями использования других видов производственных ресурсов. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Список  литературы 
 

1. Абрютина М.С., Грачев А.В. Анализ финансово-экономической  деятельности предприятия: Учебно-практическое  пособие. – М.: Дело и сервис, 1998. – 256 с. 

2. Баканов М.И., Шеремет А.Д. Теория экономического  анализа: Учебник. – 4-е изд., доп. и перераб. – М.: Финансы и статистика, 2001. – 416 с.: ил. 

3. Ермолович Л.Л. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия. Мн.: БГЭУ, 2001 

4. Петров В.И.  Анализ использования трудовых  ресурсов предприятия // Современное  управление – 2001. - №12. – с. 21-2 

5. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. Мн.:

Новое знание, 2001