Цели и принципы обучения персонала

Задача любой компании — не только выжить, но и оставаться конкурентоспособной как можно дольше. Успех предприятия напрямую зависит от эффективности работы его сотрудников. Поэтому проблема обучения персонала актуальна для многих компаний.

Введение…………………………………………………………….………………………………… стр. 3
1. Понятие обучения персонала………….…………...………………………….……….стр. 5
2. Цели, направления обучения……….…………………………………………………..стр. 5
3. Методы обучения……………………………………….…………………………………….стр. 6
4. Оценка эффективности обучения……………………………………………………стр. 10
Заключение………………………………………………………………………………………….стр. 11
Список литературы……………………………………………………………………………..стр. 13