Деловая игра
Курсовая работа, 01 Декабря 2011, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Цель контрольной работы: рассмотреть деловую игру как метод оценки персонала и установить основные преимущества данного метода оценки.
Поставленная цель обуславливает решение следующих задач:
следует рассмотреть теоретические аспекты деловой игры как метода;
классифицировать деловые игры;
рассмотреть важнейшие виды деловых игр, используемых в управлении персоналом.
Работа содержит 1 файл
дел игра.doc
— 91.00 Кб (Скачать)Заключение
В ходе данной контрольной работы установлено,что применение деловых игр позволяет выявить и проследить особенности психологии участников. Поэтому деловые игры часто используются в процессе оценки и отбора кадров. С их помощью можно определить:
- уровень деловой активности кандидата на ту или иную должность;
- наличие тактического и (или) стратегического мышления;
- скорость адаптации в новых условиях (включая экстремальные);
- способность анализировать собственные возможности и выстраивать соответствующую линию поведения;
- способность прогнозировать развитие процессов;
- способность анализировать возможности и мотивы других людей и влиять на их поведение;
- стиль руководства, ориентацию при принятии решений на игру «на себя» или «в интересах команды».
Библиографический
список
- М.И. Магура, М.Б. Курбатова: «Современные персонал-технологии», М., 2001
- В.П. Пугачев: «Тесты, деловые игры, тренинги в управлении персоналом», М., 2004
- Управление персоналом: Энциклопедический словарь. Под ред. А.Я. Кибанова. М.: Инфра-М, 2008.
- HR- portal [ Электронный ресурс ]. - Электронные дан. - М. ].: HR- portal, cop. 2004–2011. - Режим доступа: http://www.hr-portal.ru/.
- Управление персоналом [ Электронный ресурс ]. - Электронные дан. - М. ].: Пси-фактор , cop. 2001–2011. - Режим доступа: http://psyfactor.org/.
- Менеджмент. Автор: Вахрушев Д.В., редактор: М.А. Касаткина [ Электронный ресурс ]. - Электронные дан. - М. ].: Сайт цифровых учебно-методических материалов ВГУЭС , cop. 1999–2011. - Режим доступа: http: //abc.vvsu.ru/.