Документация в управлении предприятиями
Курсовая работа, 21 Декабря 2011, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Документ возник, прежде всего, чтобы зафиксировать информацию и придать ей юридическую силу. Латинское documentum - доказатель¬ство, свидетельство.
Документирование управленческой деятельности охватывает все процессы, относящиеся к фиксации и оформлению необходимой для осуществления управленческих действий информации на различных носителях по установленным правилам.
От того, насколько правильно составлен и оформлен документ, организована работа с ним, во многом зависит своевременность и правильность принятия управленческого решения. В документах отражается и учитывается деятельность организации, фирмы, предприятия. Поэтому ведение многих документов предписано законами. При проверке работы организации, проведении ревизии проверяют, прежде всего, документы, в которых деятельность организации или фирмы зафиксирована.
В современных условиях для повышения эффективности управления необходимо совершенствование работы с документами, так как всякое управленческое решение всегда базируется на информации, на служебном документе.
Содержание
Задание для курсовой работы_______________________________________3
Введение________________________________________________________4
1.Роль документации в процессе управления. Виды документов._________5
2. Требования к рациональному оформлению документов
документооборота.________________________________________________9
3. Характеристика конкретного предприятия.__________________________15
4. Организация работы с документами на предприятии._________________18
5. Предложения относительно совершенствования документации и документооборота.________________________________________________23
Вывод___________________________________________________________24
Литература______________________________________________________
Работа содержит 1 файл
готово.doc
— 207.50 Кб (Скачать)- по средствам фиксации — письменные, графические, фотокинодокументы и т.д.
- по назначению:
- Организационные документы: устав, структура и штатная численность аппарата управления, штатное расписание, правила внутреннего трудового распорядка, положение о структурном подразделении предприятия.
Организационные документы регламентируют структуру, задачи и функции предприятия, организацию его работы, права, обязанности и ответственность руководителя.
- Распорядительные документы: приказ, распоряжение, указание, инструкция.
- Информационно-справочные документы: протокол, акт, письмо, докладная, объяснительная.
Протоколы оформляются на бланках предприятия и содержат следующие реквизиты: наименование предприятия, наименование вида документа, дата заседания, индекс, место заседания, заголовок к тексту, текст, подписи. Дата протокола - это дата проведения совещания. Заголовок - это название протоколируемого мероприятия (совещание, заседание, собрание) и наименование коллегиального органа.
Докладная записка может оформляться рукописным способом на стандартном листе бумаги. Докладная записка является документом, содержащим обстоятельное изложение вопроса, отражающего производственную деятельность предприятия.
Объяснительная
записка - это документов котором
работник предприятия объясняет причины
невыполнения какого-либо поручения, нарушения
трудовой или производственной дисциплины.
- Документы по личному составу: резюме, трудовые контракты, приказы по личному составу, трудовые книжки, личные карточки, личное дело.
- Договоры о материальной ответственности.
- Исковые заявления.
- по времени создания: первичные и вторичные (аннотация, обзор);
- по распространению: опубликованные, неопубликованные, непубликуемые, промежуточные;
- по уровню секретности: не секретные, секретные, с разным уровнем секретности.
2. Требования к рациональному оформлению документов документооборота.
Деятельность любого учреждения оформляется большим количеством документов, получаемых и создаваемых в процессе работы.
Документооборот – движение документов в организации с момента их создания или получения до завершения исполнения или отправки.
Организация документооборота – это правила, в соответствии с которыми происходит движение документов в учреждении.
При ведении
и оформлении организационно-
- Документ должен:
- исходить от учреждения или должностного лица, имеющего на это право;
- быть юридически грамотно оформленным, а это значит:
- Если он создан на основании нормативных документов, то в нем должны содержаться точные названия, номера, заголовки, даты этих документов.
- Содержать правильные сведения обо всех событиях, которые он освещает.
- В случае исправления делается специальная оговорка в конце текста
" Виправленому на стор. вірити", которая заверяется подписью руководителя и печатью учреждения.
- Текст документа
размещается на одной стороне листа. Исключение
— документация для служебного пользования,
тогда на оборотной
стороне листа указывается:
- на скольких листах и в скольких экземплярах оформлен;
- Ф.И.О. составившего;
- Ф.И.О. отпечатавшего и местонахождение каждого экземпляра.
- Документы изготовляются и размножаются на бумаге стандартного формата (чаще всего А-4 — 210*297 мм).
- Бланк документа — носитель информации с постоянными реквизитами.
Обычно бланки выпускаются с черным шрифтом. Существует два вида бланков:
- Общий бланк.
- Бланк для письма.
Готовя и оформляя документы, используют реквизиты.
Реквизиты — это обязательные признаки, установленные законом или положениями для отдельных видов документов:
01 —
изображение Государственного
02 — изображение эмблемы организации или товарного знака
03 — изображение наград
04 — код организации
05 — код формы документа
06 — название организации высшего уровня
07 — название организации
08 —
название структурного
09 — справочные данные об организации
10 — название вида документа
11 — дата документа
12 —
регистрационный индекс
13 —
ссылка на регистрационный
14 — место составления или издания документа
15 — гриф ограничения доступа к документу
16 — адресат
17 — гриф утверждения документа
18 — резолюция
19 — заглавие к тексту документа
20 — отметка о контроле
21 — текст документа
22 — отметка о наличии дополнений
23 — подпись
24 — гриф согласования документа
25 — визы документа
26 — отпечаток печати
27 —
отметка о
28 —фамилия
исполнителя и номер его
29 —
отметка о выполнении
30 — отметка о наличии документа в электронной форме
31 —
отметка о поступлении
32 —
запись о государственной
Состав
и расположение реквизитов на бланках
организационно-
— органов государственной власти Украины, органов местного самоуправления;
— предприятий, учреждений, организаций и их объединений всех форм собственности (дальше — организаций).
Документы, которые составляют в организации, должны иметь такие обязательные реквизиты: название организации, название вида документа, регистрационный индекс документа, заглавие к тексту документа, текст документа, дата, подпись.
Изображения
эмблемы организации или
Дата документа - это дата его подписания, утверждения, принятия, регистрации, которую оформляют цифровым способом. Элементы дат пишут арабскими цифрами в один ряд в последовательности: число, месяц, год.
Пример:
15.01.2001
Дату
разрешено оформлять в
Пример:
2001.01.15
Гриф ограничения доступа к документу (тайно, для служебного пользования) пишут без кавычек справа вверху на первой странице документа.
Адресатами документа могут быть организации, их структурные подразделения, должностные лица и граждане. В случае адресации документа организации или ее структурному подразделению без указания должностного лица их названия пишут в именительном падеже.
Пример:
Министерство юстиции Украины
В случае адресации документа руководителю учреждения или его заместителю название учреждения входит в состав названия должности адресата.
Пример:
Председателю Государственного комитета
статистики Украины
Турчак
Л.О.
Если документ посылают должностному лицу, название учреждения пишут в именительном падеже, а должность и фамилию адресата в дательном падеже.
Пример:
Государственный комитет архивов Украины
Отдел формирования Национального
архивного фонда и делопроизводства
Ведущему специалисту
Турчак Л.О.
Если документ адресуют многим однородным организациям, адресата отмечают обобщено.
Пример:
Директорам центральных
государственных архивов Украины
Документ не должен содержать больше четырех адресатов. Слово «копия» перед указанием адресата не ставят. При наличии большего количества адресатов составляют список для рассылки, а на каждом документе отмечают только одного адресата.
К реквизиту «Адресат» входит почтовый адрес. Порядок и форма записи сведений о почтовом адресе учреждения должны отвечать правилам предоставления услуг почтовой связи.
Пример:
Министерство здравоохранения
Украины
ул. Грушевского, 7
г. Киев, 01021
Если документ посылают физическому лицу, то в именительном падеже пишут фамилию, имя, отчество адресата, улицу, номер дома и квартиры, населенный пункт, район, область, почтовый индекс.
Пример:
Иванченко Петр Семенович
ул. Садовая 7, кв. 24
г. Винница, 21003
Гриф утверждения состоит из слова "УТВЕРЖДАЮ", названия должности, подписи, инициалов и фамилии лица, которое утверждает документ, дать утверждение.
Пример:
УТВЕРЖДАЮ
Министр финансов Украины
Подпись Инициалы, фамилия
07.03.2001
В случае
утверждения документа