Европейская модель менеджмента

Цель – рассмотреть европейскую модель управления персоналом.
Задачи:
1. Провести обзор европейской модели управления персоналом.
2. Изучить системы мотивации персонала в европейской модели менеджмента.
3. Рассмотреть практику управления персоналом предприятия в странах ЕС.
4. Проанализировать политику управления персоналом в европейских странах и в России.

Введение………………………………………………………………………………..
1 Основные модели управления персоналом………………………………………..
1.1 Обзор европейской модели управления персоналом……………………………
1.2 Системы мотивации персонала в европейской модели менеджмента……….
2 Практика управления персоналом: европейская модель………………………….
2.1 Практика управления персоналом предприятия в странах ЕС………………
2.2 Сравнительный анализ политики управления персоналом в европейских странах и в России……………………………………………………………………..
Заключение…………………………………………………………………………….
Список использованной литературы…………………………………………………