Идеальный портрет менеджера

Бизнес — такая же обычная деятельность, как спорт, наука или политика. Результативность этой деятельности оценивается очень жестким показателем дохода или прибыли, которую получает от своего дела бизнесмен. Но есть у этой деятельности и стимул, принуждающий ее к постоянному обновлению и совершенствованию. Конкуренция – вот что во все времена являлось причиной новейших модернизаций и открытий. Именно она требует от работодателей повышения требований и к своим работникам. Топ-менеджеры, т.е. руководители высшего уровня, не исключение.