Информационный менеджмент
Контрольная работа, 24 Декабря 2011, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Основной целью своей деятельности «Рассвет» ставит обеспечение потребителя качественными товарами по доступным ценам.
Цель деятельности – обеспечение потребителя качественным товаром по доступным ценам.
Задачи:
повышение прибыли за счет увеличения объемов продаж или сокращения расходов;
повышение контроля над выполняемыми операциями;
изучение и максимальное удовлетворение потребностей потребителей;
управление финансами, планирование и анализ финансово-хозяйственной деятельности.
Содержание
1. Цели и задачи бизнеса компании 3
2. Цели автоматизации компании 3
3. Способ организации компании 5
4. Ограничения 8
5. Анализ требований к ИС 9
6. Способ приобретения ИС 17
6.1. Покупка готовой ИС 17
6.2. Разработка ИС 23
6.3. Разработка ИС фирмой разработчиком 25
6.4. Покупка и доработка ИС 26
6.5. Аутсорсинг 29
Вывод 33
Работа содержит 1 файл
Курса.docx
— 331.06 Кб (Скачать)Мотивы использования услуг аутсорсинга:
- Отсутствие специальных навыков. Многие проекты требуют технических знаний, которых нет у работников компании.
- Необходимость удовлетворения «плавающей» потребности в персонале. В некоторых компаниях, занимающихся реализацией крупных проектов, думают, что после завершения этих проектов потребность в разработчиках значительно снизится.
- Снижение степени риска. Организации, занимающиеся проектами с высокой степенью риска, подыскивают партнеров, хорошо разбирающихся в данной области.
- Повышение качества обслуживания. Многие компании обращаются к аутсорсингу, для того чтобы повысить уровень согласованности действий своих служб. Передача всех функций технической поддержки единому поставщику позволяет стандартизировать обслуживание и гарантирует соответствующий уровень сервиса.
- Совершенствование управления процессами. Поставщики услуг аутсорсинга зарабатывают деньги за счет стандартизации процессов.
- Сокращение временных затрат на управление. Передача второстепенных функций поставщику услуг аутсорсинга позволяет управляющему персоналу сконцентрировать свои усилия на основных задачах и проектах, имеющих для компании критически важное значение.
- Достижение объективности. Технический персонал зачастую не желает отказаться от технологической базы, которую он хорошо знает, и не в состоянии принять оптимальное решение без помощи беспристрастного консультанта.
- Компаниям следует выявить все мотивы и определить их приоритеты. Необходимо выработать согласованную позицию, учитывающую интересы всех представителей руководства.
- Выбор партнеров. У разных поставщиков услуг аутсорсинга имеются свои достоинства и недостатки.
- Условия договора. Мотивация является основой для успешного завершения переговоров о заключении соглашения в устраивающей вас формулировке.
- Компромисс между ценой и качеством обслуживания. Мотивация помогает найти баланс между суммой выплачиваемых денег и качеством получаемых услуг.
Причины отказа от аутсорсинга:
- возможность роста расходов в случае передачи на аутсорсинг слишком многих функций и процессов;
- необходимость четкого расчета проектируемых расходов связанных с внедрением и использованием аутсорсинговых систем и экономического эффекта от передачи некоторых операций и функций на сторону;
- расходы на содержание внешней инфраструктуры взаимодействия с поставщиками аутсорсинговых услуг;
- возможен рост трансакционных издержек;
- возможность банкротства аутсорсинговой компании.
Таблица 16
Фирмы предоставляющих услуги аутсорсинга ИС
| Фирма | Характеристика |
| Audit-it.ru | -аутсорсинг
расчета заработной платы и
кадрового делопроизводства;
-управленческий консалтинг; -ит-консалтинг; - Проведение всех кадровых процедур; -Должностные инструкции: консультации по составлению, составление; -Пенсионный
фонд: оформление новых пенсионных
свидетельств, восстановление, взаимодействие
с бухгалтерией по -обучение в сфере ит и менеджмента; -ит-аутсорсинг; -аутстаффинг ит-персонала; -системы информационной безопасности; -системы технической безопасности. |
| Мейджор ИТ |
-анализ бизнес-процессов
с целью их оптимизации и
проектирования по, наиболее полно
удовлетворяющее потребностям -Комплексное IT-обслуживание -Обслуживание серверов -Обслуживание оргтехники -Обслуживание сетей |
| Amphora Group |
-организация
управление персоналом и -разработка SLA с бизнес – подразделениями и поставщиками эксплуатируемых решений; -исполнение
SLA с поддержанием заданного -решение
силами сформированной команды
опытных руководителей и |
Таблица 17
Критерии оценки фирм, предоставляющих услуги аутсорсинга ИС
| Характеристика | Audit-it.ru | Мейджор ИТ | Amphora Group |
| Открытость | 1 | 4 | 4 |
| Функциональность | 4 | 4 | 3 |
| Инструментальный набор | 3 | 3 | 5 |
| Документированность | 4 | 2 | 4 |
| Надежность | 3 | 3 | 5 |
| Простота использования | 4 | 5 | 5 |
| клиентская база | 3 | 5 | 4 |
| Успешное внедрение | 3 | 3 | 5 |
| Техническая поддержка | 3 | 3 | 4 |
| Стоимость | 4 | 4 | 4 |
Наиболее подходящей фирмой по выделенным критериям является «Amphora Group».
Совокупная стоимость владения ИС предоставляющей услуги аутсорсинга: 14 000 р., в месяц при обслуживании интернета, 1 файл-сервер, офисная АТС, антивирус.
Аутсорсинг ИТ в России набирает силу, и мифотворчество в отношении этого вида услуг также растёт. Стоимость услуг аутсорсинга – одно из самых популярных суеверий, а утверждение, что хороший ИТ-аутсорсинг непомерно дорог – самый распространенный миф.
Оценить реальную стоимость аутсорсинга ИТ довольно просто, если в компании отлажен финансовый и управленческий учёт, позволяющий определить стоимость собственной ИТ-службы. Затраты на собственное ИТ-подразделение складываются из следующих составляющих. Это:
- расходы на управление активами, включая персонал
- стоимость владения ИТ-активами
- затраты на оплату услуг внешних поставщиков, которыми пользуется каждая ИТ-служба.
Также в перечень затрат включаются зарплаты сотрудников, расходы на аренду и содержание рабочих мест, налоги, соцпакеты и прочие отнесённые на персонал издержки.
Далее остаётся понять – какие именно услуги и в каком качестве получает фирма у собственной ИТ-службы. В ряде фирм выполнить это условие непросто, поскольку процессы формализованы и описаны далеко не у всех.
Остаётся
сопоставить полученные данные с
тем, что предлагает профессиональный
ИТ-аутсорсер. Можно и не отдавать целиком
и полностью на аутсорсинг всю ИТ-инфраструктуру
фирмы, ограничившись отдельными направлениями
– наладкой и обслуживанием АТС или поддержкой
рабочих станций. По экспертным оценкам
стоимость пользования тем или иным сервисом
при переходе на ИТ – аутсорсинг снижается
до 75%.
Вывод:
Для торговой компании «Рассвет» наиболее приемлемым способом приобретения ИС, является самостоятельная разработка ИС.
Центральный
офис компании, включает департамент
по информационным технологиям, что говорит
о возможностях компании проведения самостоятельной
разработки ИС. Так же в компании ранее
уже разрабатывались такие системы как:
«система ведения бухгалтерского учета»
и «система ведения учета складских запасов
и их движения». Поддержка этих систем
в настоящее время осуществляется департаментом
по информационным технологиям. Компанией
выделено 500 000$ для внедрения необходимых
информационных технологий.