Интеллектуальный капитал: теория и её практическое значение

  Показатели k2, k3, k4 и k5 являются мерами человеческого  капитала; показатели k6, k7 и k8 — мерами структурного капитала; показатели k9, k10 и k11 — мерами потребительского капитала.

  Для интегральной оценки интеллектуального  капитала значения отдельных показателей  пронормированы: значения показателей, соответствующие высокому уровню интеллектуальности компании приняты за единицу, средние  же значения индикаторов интеллектуальности и значения показателей фактического состояния дел исчисляются долями относительно этой единицы. 

  Таблица 1. Система показателей для оценки интеллектуального капитала компании (условный пример на основе экспертных оценок).

  Тогда, например, норматив стабильности интеллектуальных кадров высокоэффективной компании (с учетом естественной миграции, убыли, личных обстоятельств и т.п.) равен, например, 94%, что соответствует высшей оценке интеллектуальности компании, то есть «1» по шкале от 0 до 1. Среднему уровню интеллектуального капитала компании соответствует значение стабильности кадров по этой шкале — 0,85 (стабильность кадров компании составляет 94% х 0,85 = 79,9%), ниже среднего — 0,7 (65,8%), а фактическая стабильность кадров соответствует значению по принятой шкале — 0,95 (89,3%).

  Каждая  конкретная компания в силу специфики  своей деятельности и индивидуальности организационного кадрового построения может самостоятельно определить свою систему показателей для расчета  интеллектуального потенциала и  определения стратегии развития.

  В собственных интересах компании, в целях ее устойчивого развития, а иногда и в целях выживания  необходимо уметь давать самооценку собственному потенциалу и, в первую очередь, интеллектуальному потенциалу, соизмерять его возможности с потребностями рынка. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

_{Заключение}

     Проблема  развития интеллектуального капитала - это комплексная проблема, требующая внимания со стороны и ученых, и законодателей, и исполнительной власти, и самих предпринимателей, которые только начинают осознавать значение и роль интеллектуального капитала в развитии и процветании. В настоящее время для всех становится очевидным, что экономика, базирующаяся на знании и ориентированная на формирование и использование интеллектуального капитала, становится главным фактором социально-экономического развития целых стран и отдельных регионов, огромных холдингов и маленьких фирм.

     Развитие  концепции интеллектуального капитала будет продолжаться, несмотря на спорность  вопроса о том, приводят ли они  к созданию работоспособных систем, обеспечивающих получение полезной информации и увеличивающих шансы  завоевания конкурентных преимуществ. В пользу этого говорит еще  и тот факт, что так называемые "неосязаемые активы", в принципе, представляют собой одну из немногих областей деятельности организации, не затронутых всеобщим рационализмом и оптимизацией. Конечно, еще вопрос - реально ли вообще какое-либо влияние на данную группу активов. Однако здесь, думается, как минимум можно провести разграничение на факторы, влияние которых возможно оценить и контролировать и на факторы, учету не поддающиеся.

     Таким образом, в рамках дальнейшего развития концепции интеллектуального капитала представляется логичным формирование комплексной системы оценки, позволяющей  избежать издержек рассмотренных выше методов. 
 
 
 

Список  литературы

1. Гапоненко А.Л. Экономика, основанная на знаниях: Учебное пособие. – М.:, 2006.
2. Джанетто К., Уиллер Э. Управление знаниями. Руководство по разработке и внедрению корпоративной стратегии управления  знаниями. – М.:, 2005.
3. Егорычев Д.Н., Лукичева Л.И. Внутрифирменное управление интеллектуальными активами. – М.: Омега-Л, 2004.
4. Козырев А.Н. Интеллектуальный капитал: новая парадигма оценки бизнеса и нематериальных активов. – М.: ВНТИЦ, 2004.
5. Лабоцкий В.В. Управление знаниями: технологии, методы и средства представления, извлечения и измерения знаний: Учебное пособие. – Мн.: БГЭУ, 2006.
6. Леонтьев Б.Б.  Цена интеллекта. – М.: Акционер, 2005.
7. Нонака И., Такеучи Х. Компания – создатель знания. М.: ЗАО «Олимп-Бизнес», 2006.
8. Азгальдов Г.Г., Карпова Н.Н. Оценка интеллектуальной собственности предприятий в современных условиях // Вопросы оценки. - 1999. - №2. - с.6-25.
9. Блэк Дж. Экономика: Толковый словарь: Англо-русский. - М.: ИНФРА-М, Изд-во "Весь мир", 2000.
10. Брукинг Э. Интеллектуальный капитал. - СПб: Питер, 2001.
11. Букович У., Уилльямс Р. Управление знаниями: руководство к действию. - М.: Инфра-М, 2002.
12. Иноземцев В.Л. К теории постэкономической общественной формации - М., 1995.
13. Интеллектуальные активы: идентификация, оценка, управление // Интеллектуальная собственность. 2000. № 5. С.40-44.
14. Климов С.М. Интеллектуальные ресурсы организации. - М.: Знание, 2000.
15. Леонтьев Б.Б. Цена интеллекта. Интеллектуальный капитал в российском бизнесе. - М.: Издательский центр "Акционер", 2002.
16. Оценка стоимости нематериальных активов и интеллектуальной собственности / Козырев А.Н., Макаров В.Л. - М.: Интерреклама, 2003. Мильнер Б.З. Управление знаниями: Эволюция и революция в организации. - М.: Инфра-М, 2003.
17. Просвирина И.И., Интеллектуальный капитал: новый взгляд на нематериальные активы. // Финансовый менеджмент. 2004. №4.