Экономические методы управления персоналом

Метод управления — это метод воздействия субъекта управления на объект управления для практического осуществления стратегических и тактических целей системы управления. Целью системы управления является достижение конкурентоспособности выпускаемой продукции, выполняемой услуги, организации и других объектов на внешнем или внутреннем рынке.

Введение 3
1. Экономические методы управления 4
2. Формы экономического воздействия на персонал 5
2.1. Хозяйственный расчет 5
2.2. Матерьяльное стимулирование 6
2.3. Ценные бумаги 7
Заключение 8
Список литературы 9