Конкурс как технология привлечения персонала

Контрольная работа, 29 Ноября 2011, автор: n********@mail.ru

Описание работы


В результате реформирования системы государственного управления изменяются принципы поступления на государственную службу: в соответствии с Указом Президента РФ от 1 февраля 2005 г. N 112 замещение должностей государственной гражданской службы происходит по конкурсу.

Работа содержит 1 файл

ФГБОУ ВПО.doc

— 82.00 Кб (Открыть, Скачать)

Открыть текст работы Конкурс как технология привлечения персонала