Контрактная система найма

Для того чтобы выжить и процветать в условиях рыночной экономики, организации необходимо иметь и регулярно получать соответствующее число работников с надлежащим уровнем квалификации. Контрактная форма найма работников и коллективные соглашения по труду и занятости подразумевают заключение между двумя сторонами - работниками и работодателями - коллективного договора.

Введение

Глава 1. Теоретические основы контрактной системы найма

1.1 Источники организации найма персонала

1.2 Контрактная форма найма работников и коллективные соглашения по труду и занятости

1.3 Содержание трудового контракта

Глава 2. Особенности контрактной системы найма в ООО "Омега"

2.1 Характеристика предприятия ООО "Омега"

2.2 Системы найма применяемые в ООО "Омега"

2.3 Привлечение кадров на основе договоров гражданско-правового характера

2.4 Оформление трудового договора

Заключение

Список литературы