Автор: Пользователь скрыл имя, 02 Апреля 2013 в 12:27, контрольная работа
При анализе причин сопротивления сестринского персонала можно выделить следующее:
1. Штат отделения полностью не укомплектован.
2. Боязнь любых изменений - некоторые люди боятся неизвестного; боятся, что они не будут справляться с работой в новых условиях из-за недостатка времени.
3. Непонимание - причиной является недостаток знаний и отсутствие достаточной информации.
4.Эгоистический интерес - люди ставят свои собственные интересы выше интересов организации.
Задание 1. Резюме. __________________________________________3
Задание 2. Тип медицинской организации, ее полное наименование и место в системе здравоохранения.______________________________________4
Задание 3. Отраслевой приказ о деятельности ФГБУ "Клиническая больница" УДП РФ._______________________________5
Виды медицинской деятельности, которые осуществляет ФГБУ "Клиническая больница" УДП РФ._________________5
Производственная структура ФГБУ " Клиническая больница" УДП РФ.____________________________________________7
Управленческая структура ФГБУ "Клиническая больница" УДП РФ__________________________________________8
Штатное расписание________________________9
Задание 4. Анализ организационной культуры ФГБУ "Клиническая больница" УДП РФ._____________________________11
Задание 5. План подготовки и проведения торжественного мероприятия.___15
Задание 6. Должностная инструкция__________________________16
Задание 7. Комплекс мероприятий для нематериального стимулирования среднего медицинского персонала_____________________________________21
Задание 8. План тематической проверки работы сестринского персонала
отделения детской офтальмохирургии._______________________22
Задание 9. Презентация о деятельности сестринской службы ФГБУ "Клинической больницы" УДП РФ________________23
Задание 10. Анализ причин сопротивления сестринского персонала
введению сестринского процесса в их профессиональную
деятельность.__________________________________________________26