Котрольная работа по "Технологии менеджмента персонала"

Современный этап научно-технической революции привел к качественному изменению роли человека в производстве, превращению его в решающий фактор. Не случайно, например, сегодня более 85% опрошенных японских менеджеров на первое место среди своих задач ставят развитие человеческих ресурсов, в то время как введение новых технологий — 45%, а продвижение на новые рынки — около 20%.

Глава 1. Тенденции развития менеджмента персонала
Менеджмент персонала сегодня
1.2. Тенденции и перспективы развития управления персоналом
Глава 2. Повышение трудового потенциала рабочего коллектива