Критерии оценки эффективности работы производственных (основных) и вспомогательных рабочих
Реферат, 18 Ноября 2012, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Система оценки, действующая в организации, призвана повысить эффективность деятельности всех сотрудников. Оценка труда позволяет установить соответствие рабочих показателей установленным требованиям и нормативам, помогая выявить те аспекты работы персонала, которые нуждаются в улучшении. Процесс оценки позволяет выявить как индивидуальные проблемы работника, так и общие, характерные для всего коллектива. С одной стороны, он позволяет собрать необходимую информацию для планирования и организации обучения работников, а с другой - повысить их мотивацию, скорректировать производственное поведение сотрудников и получить основания для их материального поощрения.
Содержание
Введение__________________________________________________3
Виды критериев____________________________________________4
Процесс разработки критериев оценки деятельности_____________8
Выводы__________________________________________________18
Список литературы________________________________________19