Кәсіпорын персоналын басқару
Курсовая работа, 20 Декабря 2011, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Нарықтық қатынастардың дамуы жағдайында ұйымдармен басқару қиынырақ болып келеді. Бұл құқықтар мен жауапкершіліктің кеңейтілуімен және қоршаған орта өзгерістеріне бейімделуімен шарттастырылған. Осыған байланысты туындайтын барлық мәселелерді кәсіби менеджментсіз шешу мүмкін емес.
Нарықтық қатынастар жағдайында ұйымның басты мақсаты шығарылатын өнімнің бәсекеге қабілеттілігін қамтамасыз ету болып табылады. Сондықтан да біздің көзқарасымыз бойынша менеджмент-бұл ұйым пайдалылығын қамтамасыз ету мақсатында нарықтық қатынастар жағдайында ұйым мен оның қызметкерлерінің бәсекеге қабілеттілігін қамтамасыз ететін басқару тәжірибесі мен ғылымы.
Содержание
КІРІСПЕ................................................................................................................... 3
БӨЛІМ 1 КӘСІПОРЫНДАҒЫ ПЕРСОНАЛДЫ БАСҚАРУДЫҢ ТЕОРИЯЛЫҚ НЕГІЗІ
1.1 Персоналды басқарудың түсінігі және оның мақсаты...........................4
1.2 Персоналмен жұмыс істеу формалары және персоналдың сапалы құрамын жақсарту қажеттілігі.............................................................................6
БӨЛІМ 2 «ҚАЗАҚМЫС КОРПОРАЦИЯСЫ» АҚ МЫСАЛЫНДА ПЕРСОНАЛДЫ БАСҚАРУДЫ ЖҮЗЕГЕ АСЫРУ ЖӘНЕ ОНЫ ЖЕТІЛДІРУ ЖОЛДАРЫ
2.1 «Қазақмыс корпорациясы» АҚ қызметіне жалпы сипаттама..............9
2.2 «Қазақмыс корпорациясы» АҚ-да персоналды басқару процесін қалыптастыру мен жетілдіру.................................................................................25
ҚОРЫТЫНДЫ......................................................................................................29
ҚОЛДАНЫЛҒАН ӘДЕБИЕТТЕР ТІЗІМІ.......................................................31
Работа содержит 1 файл
перс кәсіпорын 30 б.doc
— 372.00 Кб (Скачать)Қолданылған
әдебиеттер тізімі
- Назарбаев Н.Ә. Қазақстан экономикалық әлеуметтік және жедел саяси жаңару жолында \\ Алматы-2005.
- Назарбаев Н.Ә. “Қазақстан-2030” Елбасының Қазақстан халқына жолдауы. 1 қазан, 1997ж.
- Қазақстан Республикасының еңбек туралы заңы”.- Алматы: Жеті жарғы, 2000.
- Гражданская кодекс Республики Казахстан. Алматы: Жеті жарғы 1995.
- Назарбаев Н.Ә. Қазақстан экономикалық әлеуметтік және жедел саяси жаңару жолында \\ Алматы-2005.
- Антикризисное управление. Под/ред Э.М. Короткова. М., Инфра-М,2005г
- Жарковская. Антикризисное управление. М,.Омега –Л.2005 г.
- Реформирование экономики Казахстана: проблеми и их решение \ Под ред.М.Б. Кенжегузина.-Алматы 1997.
- Экономика и бизнес / Под ред. В.Д.Камаева.-М.: Изд-во МГУ, 1993.
- Алавердова А.Р. Управление персоналом в коммерческом банке:-М., ”Соминтэк”,1997.
- Базаров Т.Ю.Малиновский П.В.Управление персоналом в усолвиях кризиса \.Теория ипрактика антикризисного управление.-М.:ЮНИТИ,1996.
- Базаров Т.Ю. Управление персоналом развивающейся организации.-М.:ИПКГС,1996.
- Волгин А.П. Управление персоналом в условиях рыночной экономики: опыт ФПГ.-1992.
- Гурбаева Л.Формирование рынка труд / Мысль.-Алматы, 2000, №2
- . Егоршин А.П. Управление персоналом. Новгород: НИМБ, 1997г
- Персонал: словарь-справочник. М.: изд-во РЭА, 1994г
- Сагитинов М.Ш. Кадровая политика: время диктует новые подходы // Деньги кредиты.- 2000г №1
- Десслер Г. Управление персоналом. М.: БИНОМ 1997г
- Управление экономикой Казахстана: методология, подходы, пути реализации: КАЗЭУ, Алматы: Экономика,2002ж
- Е.В. Новоселов и др. Введение в специальность “Антикризисного управление”, М: Дело. 2001г
- Ларионов И.К. Антикризисное управление, М.- Даников и К. 2001г
- Уткин Э.А. Антикризисное управление, М.: ТАНДЕМ, 1997г
- Юн Г.Б. Методология антикризисного управления, М.: Дело,2004г
- Друкер П. Эффективное управление: экономические задачи и оптимальные решение .М-Файр- пресс,2003г.
- Армстронг М. Стратегическое управление человеческими ресурсами:-М.:ИНФРА-М,2002.