Лекции по "Менеджменту"
Курс лекций, 14 Марта 2013, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Понятие менеджмента и менеджера. Разделение труда по мере развития производственных отношений привело к выделению специфических трудовых процессов - процессов управления. Их суть сводится к разработке и осуществлению определенных воздействий со стороны субъекта управления на те или иные объекты управления в процессе некой целенаправленной деятельности. Обычно такая деятельность осуществляется в некоторых организациях (предприятиях, фирмах и т. д.), созданных с этой целью.
Работа содержит 1 файл
Таймменджмент.doc
— 664.50 Кб (Скачать)1. цели
2. структура
3. технология и задачи
4. люди
5. все перечисленное верно
299. Какие изменения
происходят во внешнем
1. планирование
2. организация
3. мотивация
4. контроль
5. ничего из перечисленного
300. Причины сопротивления переменам
1. неопределенность последствий от перемен
2. ощущение личных потерь
3. для организации
изменение не является
4. все перечисленное неверно
5. все перечисленное верно