Лидерство и его роль в организационном поведении

Вопросы лидерства издавна вызывали интерес людей. Однако систематическое, целенаправленное и широкое изучение лидерства началось со времен Ф. Тейлора. Несмотря на проведение множества исследований, все еще не существует полного согласия по поводу того, что такое лидерство и как оно должно изучаться.
Целью данной работы является – изучить понятия и сущность лидерства, а также его роль в организационном поведении.