Лидерство как феномен групповой динамики

Лидер в значительной мере определяет стиль и этику делового общения  в организации. Этика делового общения  в современной организации предполагает честность, порядочность, верность данному  слову, выполнение принятых на себя обязательств, принципиальность и т.п.

Этика делового общения понятие  интернациональное. Деловая этика  определяется уровнем общественной культуры и, в свою очередь, является одним из аспектов культуры менеджмента. Деловая этика в значительной мере определяет имидж фирмы и  отношение общества к ней, а это  очень важно для современной  организации, для ее успешного процветания.