Матеріальне стимулювання
Курсовая работа, 24 Октября 2013, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Одним із засобів, за допомогою якого може здійснюватися мотивування, є стимулювання. Стимулювання - це процес використання різних стимулів для мотивування людей, де стимули виконують роль важелів впливу, що викликають дію певних мотивів. В якості стимулів можуть виступати окремі предмети, дії інших людей, обіцянки, носії зобов'язань і можливостей, надаємо можливості і багато чого іншого, що може бути запропоновано людині в компенсацію за його дії або що він бажав би отримати в результаті певних дій. Людина реагує на багато стимули не обов'язково свідомо. На окремі стимули його реакція навіть може не піддаватися свідомому контролю.
Содержание
Введення Матеріальне стимулювання: поняття, роль, види. Управління організаційним поведінкою на основі матеріального стимулювання на прикладі ВАТ Моріон
2.1. Техніко-економічна характеристика ВАТ Моріон.
2.2. Характеристика діючої системи матеріального стимулювання організаційної поведінки в ВАТ Моріон. Її аналіз.
Висновок
Список використаної літератури