Менеджмент в Японии

За основу своего эссе я взяла тему Мотивация персонала, оценка эффективности на примере японской модели управления. Данная тема вызвала у меня интерес, ну в принципе, как и сама Япония, которая всегда была и будет интересной страной с по-своему развитой экономикой и методами управления. В Японии используют очень эффективные и глубоко продуманные методы управления. Сами японцы – люди практического склада ума, их методика мышления сопровождается завидной конкретностью, они всегда превращают свои действия в практические формы. Непосредственно играет не маловажную роль почтение к старшим или японский патернализм, это положительная сторона японцев, потому что старший, значит мудрый. В своем эссе я рассмотрела вопросы, касающиеся методики японской мотивации персоналом, основы методик и оценки эффективности.