Методи управління персоналом
Реферат, 03 Апреля 2011, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Управління персоналом здійснюється в межах організаційних структур, через які реалізується планомірний і систематичний вплив на поведінку членів колективу організації та відносини між ними. Ці структури мають сприяти цілеспрямованому й ефективному управлінню персоналом і всією організацією через механізм взаємодії принципів і засобів управління.
Содержание
Вступ…………………………………………………………………………...……..3
1. Методи управління персоналом…………………………………………...……..4
2. Заохочення працівників як метод управління……………………………..……9
3. Стилі управління персоналом………………………………………………..…11
Висновки……………………………………………………………………………15
Список використаної літератури…………………………………………..………
Работа содержит 1 файл
реферат.docx
— 36.22 Кб (Скачать) Ефективному
керівництву притаманний
Список використаної літератури
- Базарів Т.Ю., Маліновський П.В. Управління персоналом в умовах кризи. – К.: Либідь, 2006. с. 241.
- Братченко В.Ф Управління персоналом організації в сучасних умовах // Персонал, № 3, 2006.
- Журавель П.В Сучасна парадигма в управлінні персоналом // Персонал, №5, 2005. с. 122.
- Кравчено Т.С. Аналіз концепцій кадрового менеджменту // Персонал, №7, 2005. с.40.
- Пушкарьов М.М. Кадровий менеджмент: конспект лекцій., К.: Либідь, 2004. - с.195.
- Храмов В.О., Бовтрук А.П. Основи управління персоналом: Навч.-метод. посіб. – К.: МАУП. – 2001. – 212 с.