Методы сохранения конкурентоспособности лучшими компаниями (компания Тойота)
Курсовая работа, 28 Июля 2011, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Целью исследования является изучение мероприятий по сохранению и повышению конкурентоспособности корпорации.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- исследовать понятие и содержание конкурентоспособности;
- выявить влияние системы менеджмента качества на конкурентоспособность организации;
- исследовать уровни конкурентоспособности предприятий ;
- исследовать влияние инновационной деятельности на конкурентоспособность предприятия;
- дать характеристику исследуемому объекту;
- проанализировать организационную структуру управления предприятия;
- провести анализ технико-экономических и финансовых показателей деятельности компании;
- проанализировать конкурентоспособность предприятия;
- проанализировать инновационный потенциал предприятия;
- мероприятия по повышению конкурентоспособности предприятия;
Содержание
ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………….3
1 КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬ И ЕЕ ПОВЫШЕНИЕ...................6
1.1 Понятие конкурентоспособности предприятия…………………….....6
1.2 Уровни конкурентоспособности предприятий………………………...8
1.3 Проблемы и задачи повышения конкурентоспособности компании.10
2. АНАЛИЗ КОРПОРАЦИИ TOYOTA………………………………...13
2.1 Немного истории………………………………………………….……13
2.2 Деятельность……………………………………………………………14
2.3 Крупнейший автопроизводитель в мире……………………………...14
2.4 Toyota в России…………………………………………………………14
2.5 Финансовые компании под маркой Toyota………………………..….15
2.6 Структура системы и основные признаки…………………………....15
2.7 Непрерывное совершенствование - "кайдзен"……………………….18
2.8 Принципы стройного производства Toyota………………………..…19
2.9 Производство по принципу «точно вовремя», система «канбан»…..22
2.10 Экономические показатели за 2009 и 2010 года……………………24
3. АНАЛИЗ ПЕРСПЕКТИВ РАЗВИТИЯ………………………………25
3.1 Философия Toyota – долгосрочная перспектива развития…………..25
3.2 Перспективы развития Тойота в России……………………………27
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………...29
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ……………………………………………….31
Работа содержит 1 файл
Методы сохранения конкурентоспособности лучшими компаниями.doc
— 337.50 Кб (Скачать)- Алексеева И., Ю.В.Васильев, А.В.Малеева, Л.И.Ушвицкий «Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности» М.: «Финансы и статистика» 2006
- Ахматова М., Попов Е. Теоретические модели конкурентоспособности // Маркетинг. №4, 2007
- Вахрушев В. Принципы японского управления.- М.:ФОБЗ, 2008
- Веснин В.Р. «Менеджмент»: учеб. - 3-е изд., перераб. и доп. - М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2006.
- Вумек Джеймс П., Джонс Дэниел Т. «Бережливое производство: Как избавиться от потерь и добиться процветания вашей компании» Пер. с англ. - М.: Альпина Бизнес Букс, 2004.
- Джефри К.Лайкер «Дао Toyota» Альпина Бизнес Букс М.: 2005
- Масааки Имаи «Кайдзен: ключ к успеху японских компаний», 1986 г Пер. с англ. – М.: «Альпина Бизнес Букс», 2004.
- Масааки Имаи «Гемба Кайдзен: путь к снижению затрат и повышению качества» 1997, Пер. с англ. – М.: «Альпина Бизнес Букс», 2004
- Михалицына
Ю.В. «Реалии современного мирового
автомобилестроения»
Автомобильная промышленность. - 2008. - № 11-С.9-1
- Монден Я. «Система менеджмента Тайоты» М.: Институт комплексных стратегических исследований 2007
- Савицкая Г.В. «Анализ хозяйственной деятельности предприятия»: - 2-е изд.,перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2003. - 400 с.
10. Терещенко В.М. Маркетинг: новые технологии в России /. - 2-е изд.. - СПб. [и др.] : Питер, 2004.
11. Фатхутдинов Р.А. Конкурентоспособность: экономика, стратегия, управление. – М.: ИНФРА-М. – 2007
12. Черкасов В.А. Теоретические основы конкурентоспособности: Препринт. – СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2008
13. «Ведомости», Александр Губский № 233 (255), 09.12. 2008,
14. «Ведомости» 25.04.2007, № 74 (148)
15. Журнал «Методы менеджмента качества» Пшенникова М.В.: «Японские методы управления в Европе» №9 за 2005 г.
16. Журнал
«Работа с персоналом» Д. Козлов-Кононов
№7 2009,с.11
ПРИЛОЖЕНИЯ
Приложение
1. Блок-схема прогрессивных принципов
управления, повышающих конкурентоспособность
организации