Мэри Паркер Фоллетт и динамичный менеджмент

М.П. Фоллет привнесла в изучение предприятий бизнеса и менеджмента концепции, которые она разработала на основе знаний политологии и личного практического опыта, приобретенного во время работы на руководящих должностях в общественной сфере деятельности. Она считала, что единицей общества является не изолированный, а “групповой индивид” (Child, 1969). Именно через группы, к которым они принадлежат, индивиды выводят свою идентичность и реализуют свой потенциал.

Введение
1. Биографические данные
2. Основной вклад
2.1. Теория управления Мэри Паркер Фоллетт
3. Оценка
Заключение