Мотивация и ее роль в управлении организацией
Курсовая работа, 06 Апреля 2012, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Актуальность этой темы заключается в том, что в современном менеджменте все большее значение приобретают мотивационные аспекты. Мотивация персонала является основным средством обеспечения оптимального использования ресурсов, мобилизации имеющегося кадрового потенциала.
Содержание
Введение
1. Мотивация, как функция управления
1.1. Виды мотивации
2. Характеристика основных теорий мотивации
2.1. Теория иерархии потребностей А. Маслоу
2.2. Двухфакторная теория удовлетворенности трудом Ф.Герцберга
2.3. Теория приобретенных потребностей Д. МакКлелланда
2.4. «Теория X – Y» Д. МакГрегора
2.5. Выводы по содержательным теориям мотивации
3. Способы мотивации
Заключение
Библиографический список