Мотивация как фактор управления
Курсовая работа, 28 Декабря 2011, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Для чего нам необходимо изучение мотивации? Вспомним книгу Д.Карнеги: «Как завоевать друзей и оказывать влияние на людей». Через всю эту книгу идет одна основная мысль. Единственная возможность заставить человека сделать чего-либо – это сделать так, чтобы он сам захотел сделать это. Изучение мотивации нам необходимо, так как это один из методов управления личностью, воздействия на ее потребности и желания.
Содержание
Введение. 3
Мотивация как процесс. 3
Мотивация, обусловленная внешними второсигнальными стимулами. 5
Прямые неимперативные формы организации мотивационного процесса. 6
Внешнее внушение как средство психологического воздействия на процесс
формирования мотива. 7
Прямые императивные формы организации мотивационного процесса. 8
Манипуляция. 10
Мотивация, вызванная привлекательностью объекта. 10
Проблемы практического подхода к мотивации личности. 11
Теории мотивации. 14
Заключение. 14
Список литературы. 15
Работа содержит 1 файл
мотивация как фактор управления личностью.docx
— 43.49 Кб (Скачать)
Список литературы.
Розанова В.А. Психология
Синтез», 2000.
Авчиренко Л.К. Управление общением – М.: ИНФРА-М; Новосибирск: НГАЭиУ,
Удальцова М.В., Авчиренко Л.К. Социология и психология управления –
М.: ИНФРА-М; Новосибирск:
Пугачев В.П. Руководство
Кравченко А.И. Социология –
М.: «Академический проект»,
корпорация «Логос», 1999.
Ильин Е.П. Мотивация и мотивы – СПб.: Издательство «Питер», 2000.
Карнеги Д. Как завоевать
англ./ общ. ред. и предисл. Зинченко В.П. и Жукова Ю.М. – М.: Прогресс,