Мотивация как функция управления предприятием

Цель данной работы заключается в изучении мотивации как функции управлении.
Также в данной курсовой работе можно выделить такие задачи: сущность мотивации в системе управления, основные теории мотивации, мотивирующие факторы.
Объектом изучения является система мотивации в сети магазинов «Техносила», а предметом изучения в свою очередь будет оценка мотивации труда в сети магазинов «Техносила».

Введение……………………………………………………………....3
Глава 1. Теоретические аспекты мотивации как функции управления организации…………………………………………..5
1.1 Сущность мотивации в системе управления……………………5
1.2 Теории мотивации………………………………………………...8
Глава 2. Методы мотивации персонала…………………………15
2.1. Материальные методы мотивации……………………………..15
2.2. Нематериальные методы мотивации…………………………..20
2.3. Экономические методы мотивации……………………………23
Глава 3. Анализ системы мотивации в сети магазинов «Техносила»…………………………………………………………25
3.1. Общая характеристика компании «Техносила»……………..25
3.2. Оценка мотивации труда, используемая в компании………...27 «Техносила»
Заключение…………………………………………………………..30
Список использованной литературы……………………………….31