Организационно-экономические методы управления персоналом на предприятии

Дипломная работа, 07 Ноября 2011, автор: пользователь скрыл имя

Описание работы


Повышение роли персонала и изменение отношения к нему связано прежде всего с глубокими преобразованиями в производстве. Традиционная технология, включая конвейер, стремилась свести к минимуму возможности вмешательства человека в устойчивые технологические процессы, сделать их независимыми от квалификации и иных характеристик рабочей силы.

Работа содержит 1 файл

Концепция управления персоналом.doc

— 62.50 Кб (Открыть, Скачать)

Открыть текст работы Организационно-экономические методы управления персоналом на предприятии