Организация планирования на производстве
Курсовая работа, 19 Января 2012, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Целью моего исследования является исследовать значимость организации процесса планирования на предприятии.
Для достижения поставленной цели необходимы решения следующих задач:
Определить понятие планирования
Раскрыть необходимость планирования на предприятии (организации)
Содержание
Введение 2
1.Планирования на предприятии. Сущность, функции и формы планирования 4
1.1 Функции и задачи планирования 4
1.2 Назначение и цели планирования 5
1.3 Основные формы планирования 6
1.4 Методология планирования 10
1.5 Методы планирования 11
1.6 Внутрифирменное планирование 13
2. Планирование на предприятии 14
2.1 Планирование производства 14
2.2 Маркетинговое планирование 16
3.ОРГАНИЗАЦИЯ ПЛАНИРОВАНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ 19
Заключение 26
Библиографический список 28
Работа содержит 1 файл
Организация планирования на производстве.docx
— 67.02 Кб (Скачать)Среднесрочный план обычно содержит количественные показатели, в том числе и в отношении распределении ресурсов. В нем приводятся детальные сведения о разбивки по продуктам, данные о капиталовложениях и источниках финансирования. Он разрабатывается в производственных отделениях.
Текущее
планирование осуществляется путем
детальной разработки оперативных
планов для компании в целом и
ее отдельных подразделениях в международном
масштабе, в частности, программ маркетинга,
планов по научным исследованиям, планов
по производству материально-техническому
снабжению. Основным звеном текущего плана
производства является календарные
планы, которые представляют собой
детальную конкретизацию целей
и задач, поставленных стратегическим
и среднесрочным планами. Календарные
планы производства составляются на
основе о наличии заказов, обеспеченности
их материальными ресурсами: степени
загрузки производственных мощностей
их использовании с учетом обусловленных
сроков исполнения каждого заказа.
В календарных планах производства
предусматривается расходы на реконструкцию
имеющихся мощностей, замену оборудования,
сооружение новых предприятий, обучение
рабочей силы. В планы по сбыту
продукции и предоставлении услуг
включаются показатели по экспорту продукции,
заграничному лицензированию, предоставлению
технических услуг и
Оперативно-календарное планирование является развернутым продолжением текущего планирования производства. Оно включает:
детализацию текущего плана и доведение его заданий до каждого цеха, отдела или участка;
организацию доставки на рабочие места материалов, топлива, вывоз готовой продукции, организацию контроля качества.
Реализация оперативных планов
осуществляется через системы
бюджетов или финансовых
Бюджет формируется на основе прогноза сбыта, что необходимо для достижения намеченных планов финансовых показателей. При его составлении, прежде всего, учитывается показатели, разработанные в стратегических или оперативных планах.
Бюджет предприятия
Основу бюджета составляет прогноз
продаж и исчисление издержек
производства. На основе прогноза
продаж составляются планы
1.4 Методология планирования
Процесс планирования осуществляется по своим внутренним законам, согласно логике обоснования показателя. То есть в соответствии с методологией планирования.
Методология планирования – это учение о совокупности основных принципов, методов, о системе применяемых показателей, мер и действий, необходимых для выполнения плана, а также его мониторинга.
К основным принципам планирования относятся:
- Принцип единства. Означает, что используемые в планировании показатели надо обосновывать в их единстве, с учетом теоретической и практической взаимозависимости. Разработка плановых показателей должна осуществляться в направлении единого вектора цели.
- Принцип непрерывности. Определяет процесс планирования как непрерывный, когда на смену одному плану приходит другой. Принцип касается прежде всего планов различного периода. Принцип также определяет кругооборот и последовательность этапов планирования.
- Принцип гибкости. Означает способность плана менять свою направленность при изменившихся условиях деятельности и иметь определенные резервы. Кроме того гибкость в планировании означает наличие определенных резервов, которые должны самортизировать результаты работы при ухудшении условий деятельности.
- Принцип точности. Требует обоснованности, детализации и конкретизации планового показателя. Обоснованность плана в числовом значении означает его соответствие имеющимся ресурсам. Напряженный план, превышающий эту норму, не оставляет резервов на случай ухудшения обстоятельств, а так называемый заниженный план создает условия для необоснованного поощрения работников без должных усилий с их стороны.
- Принцип участия означает, что в разработку плановых показателей должны включаться все специалисты объекта хозяйствования, а при необходимости и специалисты извне, партнеры по бизнесу.9
1.5 Методы планирования
Второй существенный элемент методологии – это методы планирования. К основным методам планирования относят: балансовый, опытно-статистический, нормативный, экономико-математический.
Балансовый
метод планирования характеризуется
установлением материально-
Опытно-статистический метод планирования характеризуется ориентацией на фактически достигнутые в прошлом результаты, по экстраполяции которых определяется план искомого показателя. Такой метод имеет недостатки: плановый показатель, рассчитанный таким образом, отражает сложившийся уровень работы с его недоиспользованными резервами и погрешностями в прошлом.10
Нормативный метод планирования (метод технико-экономических расчетов) использует нормативы и нормы. Норматив – научно обоснованная величина затрат, разработанная в централизованном порядке специальными научными учреждениями отрасли или государства. Норма – обоснованная величина затрат , разработанная фирмой.
Группа экономико-математических методов планирования характеризуется возможностями оптимизации плановых решений. В планировании они предусматривают эффект т определенных действий работников по достижению цели.
Сущность экономико-математических методов планирования состоит в том, что они позволяют с меньшими затратами времени и средств находить количественное выражение взаимосвязи между сложными социально-экономическими, технологическими и иными процессами, опосредованными в показателях.
1.6 Внутрифирменное планирование
Внутрифирменное
планирование является составной частью
системы управления объектом хозяйствования.
Предприятие как первичное
Порядок и последовательность разработки плана фирмы осуществляется в несколько этапов:
- Обоснование целей деятельности.
- Сбор информации.
- Проведение экономического анализа.
- Составление прогнозов.
- Утверждение и доведение планов до исполнителей.
- Выполнение плана исполнителями.
- Мониторинг плана.11
Планирование начинается с выбора приоритетов в развитии. Выбор полностью зависит от решения высшего руководства, которое определяет основные цели деятельности на будущее.
Критерием
эффективности внутрифирменного планирования
выступает степень
2. Планирование на предприятии
2.1 Планирование производства
При планировании производства широко используются календарно-плановые нормативы, которые имеют достаточно устойчивый характер.
Разработанные стандартные
Оперативное
управление предусматривает разработку
управленческих решений для обеспечения
своевременного выполнения запланированных
работ на основе использования оперативно-
Оперативное управление осуществляется строго по времени. Эффективность оперативного управления процессом производства достигается постоянным контролем за ходом изготовления продукции с учетом поддерживания трудовой дисциплины в коллективе рабочих, обеспечивающих выполнение плановых заданий.
К числу основных факторов следует отнести:
-
периодичность и количество
-
минимизацию подготовительно-
-
разработку и использование
-
необходимость выделения в
-
определение очередности
-
принятие оперативных решений
в процессе изготовления
Основным этапом при разработке календарных планов является установление очередности запуска деталей.
Завершающей стадией планирования, обеспечивающей достоверность плановых показателей, является распределение обработки партий деталей по рабочим местам с указанием срока запуска-выпуска.
Оперативно-календарные
планы являются документами, на основе
которых осуществляются непосредственное
руководство процессом
Сменно-суточные
задания разрабатываются по участкам,
сменам, рабочим местам, с учетом
минимизации переналадок
Сменно-суточные задания – это документы, на основе которых организуется оперативная подготовка производства.
Организация работ по выполнению производственных программ и заданий может быть причислена к функции управления, так как он направлена на упорядочение работы управленческого состава предприятия по обеспечению бесперебойной работы производственных подразделений на основе удовлетворения материально-технической потребности цехов, реализации внутрипроизводственных резервов и запасов ресурсов для создания благоприятных условий выполнения производственных программ.
На
уровне межцехового управления промышленным
производством организация
- обеспечение подразделений предприятия документацией;
-
своевременность выдачи