Организация подготовки и повышения квалификации кадров на предприятии
Контрольная работа, 28 Апреля 2012, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Термин "потенциал" был введен в научный оборот 10-15 лет назад. Этимологически он означает "скрытые возможности, мощность, силу". Широкая трактовка смыслового понятия "потенциал" состоит в его рассмотрении как "источника возможностей, средств, запаса, которые могут быть приведены в действие, использованы для решения какой-либо задачи или достижения определенной цели; возможности отдельного лица, общества, государства в определенной области".
Содержание
1. Трудовой потенциал организации: понятие и структура 3
2. Планирование численности и состава работников фирмы 10
3. Определение дополнительной потребности в кадрах в связи с ростом
объемов производства и возмещением выбытия 18
4. Источники пополнения фирмы кадрами и методы набора 21
5. Организация подготовки и повышения квалификации кадров на
предприятии 26
Список использованной литературы 35