Основи менеджменту
Контрольная работа, 15 Января 2012, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Менеджмент виявляє природу управлінської праці, з'ясовує зв'язки між причиною та наслідком, фактори й умови, за яких спільна праця людей має бути більш корисною та продуктивною. В менеджменті особливе значення надається системі знань, що дозволяє не тільки своєчасно й якісно управляти поточними справами, а й прогнозувати розвиток подій та у зв'язку з ним розробляти стратегію, ринкову політику організації.
Содержание
1. Методи досліджень в менеджменті: діалектичний, експертний.
2. Елементи соціально-економічної системи, їх характеристика.
3. Поясніть, як Ви розумієте сутність такого принципу менеджменту як «ієрархічність та зворотній зв'язок».
4. Список використаної літератури.
Работа содержит 1 файл
Основи менеджменту - Копія.docx
— 25.99 Кб (Скачать)Список
використаної літератури
- Жигалов В.Т, Шимановська Л.М. Основи менеджменту і управлінської діяльності. - К.: Вища шк., 1994. - 223 с.
- Завадський И.С. Менеджмент. - К., 1999.
- Мошек Г.Є. Основи менеджменту. - К.: Київ. держ. торг.- екон. ун-т.,-1998.-188с.
- Основы менеджмента. Практикум. Казанцев А.К., Малюк В.И., Серова Л.С. 2-е изд. - М.: ИНФРА-М, 2002. — 544 с.
- Хміль Ф.І. Менеджмент.: – К. Вища шк., 1995. – 331с.
- Хміль Ф.І. Основи менеджменту: Підручник. – К.: Академвидав, 2005. – 608 с.