Особенности японской модели карьерного роста персонала
Реферат, 13 Января 2012, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
По мнению ЯЦПСЭР, современная Япония переживает крупнейший экономический спад со времени окончания второй мировой войны. Его непосредственной причиной является так называемая «экономика мыльного пузыря» конца 80-х гг. В настоящее время происходит длительный восстановительный процесс.Однако , если говорить о сути проблемы, то возникла ситуация, когда назрела необходимость структурных преобразований, адекватных изменениям внутренних и международных условий, обеспечивающих развитие послевоенной Японии.
Содержание
1. Особенности развития экономики Японии. Стр.3
2. Особенности японского управления. Стр.6
3. Условия карьерного роста в японской модели менеджмента. Стр.16
4. Специфика японской модели менеджмента. Стр.18
5. Пять великих японских систем по мотивации. Стр.21
6. Производительность: как ее понимают в Японии. Стр.25
Заключение. Стр.26
Список использованной литературы. Стр.27