Отчет о преддипломной практике в ООО «Русальянс»

Из проведенного анализа можно сделать вывод о том, что за счет увеличения торгово оперативных работников на 2 человека произошло снижение производительности труда по данным работникам на 7036,27 тыс. руб., что в целом не повлияло на увеличение прибыли по тем же увеличением, то есть прибыль на 1 торгового работника в 2010 году составила 1002,28 тыс. руб., что на 315,15 тыс. руб. больше по сравнению с 2009 годом. Так же произошел рост прибыли за счет увеличения работников по всему предприятию. А точное рост чистой прибыли в 2010 году составил 30,28 тыс. руб. В соответствии с этим можно сделать вывод, что рост товарооборота и рост численности работников на предприятии привел к увеличению прибыли.

Так же нам следует провести анализ состава и структуры фонда заработной платы

Таблица 26 Анализ структуры и состава фонда заработной платы

По данным проведенного анализа видно, что в 2010 году заработная плата по окладам и тарифам увеличилась на 24,6 %, что на 1147,8 тыс. руб больше чем в 2009 году, так же произошло увеличение выплат стимулирующего характера и единовременные поощрительные выплаты на 465,2 тыс. руб. и 300 тыс. руб. соответственно, что напрямую связано с увеличением товарооборота.

Факторный анализ фонда заработной платы

Таблица 27 Факторный анализ использования фонда заработной платы

Численность работников увеличилась на 3 человека, средняя продолжительность семны увеличилась на 0,2 часа, среднегодовая зарплата по сравнению с 2009 годом

Для  оценки эффективности   использования  фонда  заработной  платы  определяют коэффициент его использования

Таблица 28 Оценка эффективности фонда заработной платы

Использование средств  ФЗП  считается эффективным, если коэффициент  ФЗП  превышает  1. Значения  коэффициентов  от  1,001 до  1,009  свидетельствует  о  том, что  фирме  необходимо  принять меры  по  повышению темпов  роста  показателей  фонда  заработной  платы. Коэффициенты  эффективности  менее  1 свидетельствуют  о  слабом  воздействии  применяемой  системы  материального  стимулирования  на  улучшение  показателей  хозяйственной   деятельности, низкой  отдаче   израсходованных средств  на  оплату  труда.

Следовательно, проведенные расчеты показывают, что эффективность  формирования  средств на оплату труда снизилась в течении двух лет.

2.7.           Анализ основных фондов

Основные фонды являются наиболее значимой составной частью имущества предприятия и его и его внеоборотных активов.

Основные средства - это основные фонды, выраженные в стоимостном измерении.

Основные средства - это средства труда, которые неоднократно участвуют в производственном процессе, сохраняя при этом свою натуральную форму, а их стоимость переносится на производимую продукцию частями по мере снашивания. К ним относятся: здания, сооружения, различные машины и оборудования, приборы и инструменты, производственный и хозяйственный инвентарь, земельные участки находящиеся в собственности предприятия, внутрихозяйственные дороги и прочие основные средства.

Роль основных фондов в процессе труда торговых работников определяется тем, что в своей совокупности они образуют материально- техническую базу и определяют производственную мощь предприятия.

Срок полезного использования основных средств торговых предприятия определяется исходя из технических условий их эксплуатации и установлений органов государственного управления в этой сфере. Если такие установления отсутствуют, то срок полезного использования основных средств определяют с учетом их производительности и мощности, а также реальных условий эксплуатации на предприятии.

Таблица 29 - Анализ состояния и использования основных фондов (тыс. руб.)

              Фондоотдача показывает какой товарооборот приходился на рубль средней стоимости основных фондов за период.

Фотд. =Т / Соф                                                                                 (22)

где Фотд – фондоотдача;

       Т – товарооборот;

       Соф – стоимость основных фондов

              Фондоемкость показывает какая величина основных фондов используется для осуществления 1 руб. товарооборота.

Фемк. = Соф / Т                                                   (23)

где Фемк. – фондоемкость.

Фондовооруженность показывает сколько активной части основных фондов приходится на одного работника предприятия.

Фвоор. = Соф акт. / Чсп                                                                      (24)

где Фвоор. – фондовооруженность

      Соф акт. - стоимость активной части основных фондов.

Фондооснащенность основных фондов показывает стоимость основных фондов, приходящуюся на одного сотрудника магазина.

Фосн = Соф / Чсп                                                                          (25)

где Фосн. – фондооснащенность;

      Чсп – среднесписочная численность работников предприятия.

Фондовооруженность - определяется отношением активной части основных фондов к численности работников. По данным таблицы фондовооруженность автосалона увеличилась на 1,4%. Эта величина должна непрерывно увеличиваться, т.к. от неё зависит техническая вооруженность, а, следовательно, и производительность труда.

Фондоотдача - этот показатель является обобщающим для оценки эффективности использования основных фондов. Он определяется отношением объема реализации товаров к средней стоимости основных фондов.

Фондоемкость - величина обратная фондоотдаче. Показывает долю стоимости основных фондов, приходящихся на каждый рубль реализованных товаров. Если фондоотдача должна иметь тенденцию к увеличению, то фондоемкость - к снижению. Определяется отношением среднегодовой стоимости основных фондов к численности работников. Фондоотдача выросла на 9,69%, при этом снизилась фондоемкость на 1,17%, что свидетельствует о положительной динамике развития магазина.

Данные таблицы показывают, что возросла стоимость основных фондов на 12,70%, абсолютное отклонение составило1967 тыс. руб. Активная часть тоже увеличилась на 6,27%. Стоимость основных фондов и, а в особенности их активной части растет меньшими темпами, а следовательно, основные фонды используются рационально, чего нельзя сказать о фонде оплаты труда.