Ответственность руководителя за принятое управленческое решение
Контрольная работа, 30 Ноября 2011, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Одним из главных вопросов в процессах принятия решения является вопрос об ответственности руководителя (лица принимающего решение), которая возникает в случае причинения вреда организации, ее элементам, окружающей среде. Ответственность за результаты принятого решения и его исполнения (или неисполнения) – это весьма важный фактор управленческой деятельности. Поэтому лицо, принимающее решение, должен оценить возможную меру ответственности в случае выбора каждой из возможных альтернатив.
Содержание
1. Введение ………………………………………………… 3
I. Виды ответственности…………………………………. 4
II. Последовательная схема формирования ответственности…………………………………………
5
III. Параметры, влияющие на полноту проявления ответственности личности……………………………..
6
IV.
1.
2.
Социальная и экологическая ответственность руководителя…………………………………………….
Социальная ответственность………………………….
Экологическая ответственность……………………...
7
7
9
V. Суть профессиональной ответственности…………... 9
VI. Суть этической ответственности……………………... 10
VII. Взаимодействие социальной и юридической ответственности…………………………………………
10
VIII. Список использованной литературы………………...
Работа содержит 1 файл
Ответственность руководителя за принятое управленческое решение.doc
— 249.50 Кб (Скачать)В качестве
профессиональной ответственности
могут применяться меры юридической,
дисциплинарной и экономической
ответственности. Например, страхование
профессиональной ответственности нотариуса,
аудитора.
VI. Суть этической ответственности
Этическая ответственность наступает в случае нарушения руководителем этических норм, представляющих собой систему общих ценностей и правил этики, соблюдение которых обязательно для всех работников организации. Этические нормы включают оценки смысла жизни, назначения человека, содержания добра и зла, морального долга, нравственных принципов и идеалов (благородство, вежливость, гуманизм, доверие, искренность, справедливость, принципиальность, самообладание, скромность). Ответственность реализуется в форме изменения общественного мнения о руководителе, вынесения ему общественного порицания, объявления о его несоответствии должности по этическим соображениям.
VII. Взаимодействие социальной и юридической ответственности.
Процесс
гармонизации общества и компании идет
через реализацию социальных инициатив
и юридических требований. Обычно
часть социальных инициатив является
предвестником юридических
Список
использованной литературы:
- Глущенко В.В., Глущенко И.И. Разработка управленческого решения. Прогнозирование-планирование. Теория проектирования экспериментов. – Железнодорожный, Моск. обл.: ТОО НПЦ "Крылья", 2002.
- Литвак Б.
Разработка управленческого решения.
– М.: Дело, 2006. –
440 с. - Менеджмент (Управленческое решение): учебно-методический модуль / Министерство образования РФ. Российский государственный гуманитарный университет. Факультет управления; Шишкова Г.А. М.: Издательство Ипполитова, 2002. 352 с. (серия «Я иду на занятия»)
- Ременников В.Б. Разработка управленческого решения: Учеб. пособие для вузов. – М.: ЮНИТИ – ДАНА, 2000. – 140 с.
- Смирнов Э.А. Разработка управленческих решений: Учебник для вузов. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2002. – 271 с.